- なぜ募集しているのか
- 業容拡大による増員となります。
- どんな仕事か
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取締役会等の重要な会議体の事務局や会社全体の戦略に沿ったリーガルアドバイス。創業から100年企業となった当社グループ。現在は変化する時代や市場に対応するため様々金融サービスを新たに展開するフェースとなっており、その中で法務部門の持つ役割も大きくなっています。経営法務として攻めと守りを両立する本ポジションを、弁護士の有資格者にお任せするための増員募集となります。
持ち株会社のグループ戦略部門及び中核子会社企画部門での募集です。経営法務部では、取締役会等の重要な会議体の事務局や会社全体の戦略に沿ったリーガルアドバイスを行います。経営に直結する課題について幅広く、深い関与が求められる部署です
【主な業務】
・各種法律相談、契約書レビュー
(M&A(契約、法務DD)、アライアンス戦略、金融商品業登録、新規ビジネス、その他幅広い法律問題)
・取締役会等経営に関する会議体の運営事務局
■部内の人員構成
6名(20代~60代まで幅広い世代、うち3名が弁護士)
メンバー全員 グループと中核子会社を兼務しています。 - 求められるスキルは
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必須 ・弁護士の有資格者歓迎 ・金融業界での法務業務経験募集年齢(年齢制限理由) 25-55歳くらいまで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都中央区
- 勤務時間は
- 8:40~17:10(想定残業時間は20時間程度)
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収700万円 ~ 1200万円
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
時間外勤務手当、住宅手当、交通費全額支給等 - 待遇・福利厚生は
- 保険/健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険制度/従業員持株会、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、確定給付企業年金制度、退職一時金制度 施設/全国に保養所、会員制レジャー施設にも加盟
- 休日休暇は
- 完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始等、年次有給休暇(半日単位可)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(連続5営業日)、産前産後休業(公休)、育児休業、介護休業等
掲載期間26/03/20~26/04/06
求人No.CAV-MNOKHM





