- どんな仕事か
-
N高グループの、意思決定迅速化と、事業・コース改善をミッションとした「新設部署」を立ち上げます。
データ活用の基盤となる環境構築から、Tableauを用いた可視化、さらには分析に基づく経営改善提案まで、
データ利活用の全工程を一気通貫で担っていただきます。
【具体的な業務内容】
「データを見る」だけでなく、「データ活用の仕組みそのものを創る」ことがミッションです。
■データ基盤の構築・運用保守
・学内に散らばるデータの収集、整備、クレンジング。
・正確かつ持続的なデータ管理プロセスの設計。
■Tableauによる可視化・ダッシュボード開発
・経営判断支援のためのダッシュボード設計・構築。
・現場の各部署が自律的に数値を追えるセルフサービスBI環境の構築。
■分析・課題抽出・改善提案
・多角的なデータ分析による「事業のボトルネック」や「コース改善点」の特定。
・分析結果に基づいた具体的なアクションプランの策定とプレゼンテーション。
■部門間連携・DX推進
・複数部署と連携し、データに基づいた業務改善フローの定着支援。 - 求められるスキルは
-
必須 ・ExcelやGoogleスプレッドシートを用いた高度なデータ整備・集計実務経験。
・BIツール(Tableauなど)を用いたダッシュボード構築の実務経験。歓迎 ・基礎的な統計学の知識。
・BigQueryなどのデータウェアハウス(DWH)に関する知識・操作経験。
・経営層やステークホルダー向けのレポート作成・報告経験。
・プロジェクトマネジメントの経験。
・カスタマーサクセスの概念に基づいた分析・実務経験。 - 雇用形態は
- 正職員(契約期間の定めなし)
試用期間:3カ月(条件変更なし) - どこで働くか
- ■東京都中央区銀座4-12-15
歌舞伎座タワー14階 東京事務所
※業務はリモートワークが中心となりますが、業務内容に応じて勤務地への出勤が発生します。 (今後部署移動などによりフル出勤となる可能性もございます。)リモートワークを行う環境はご自身でご準備いただきます。 (インターネット環境や周囲の音が入らない空間など)
※将来的に転勤の可能性がございます。
※年2~3回程度、出張が発生する可能性があります。 - 勤務時間は
- 勤務時間:フレックス勤務(コアタイム11:00-15:00) 基本労働時間8時間/日
休憩:60分
時間外労働:有( 15時間程度/月) - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収 4,000,000~ 6,080,000円
基本給 250,000~ 380,000円
想定残業時間 20時間/月
想定残業時間数込みの年収 4,465,840~ 6,788,084円 - 待遇・福利厚生は
-
社会保険完備
日本私立学校振興・共済事業団(健康保険・年金)
交通費支給(月額5万円まで)
健康診断
役職手当
育児手当
年次有給休暇(入職日に付与)
有休奨励日
リフレッシュ休暇
ライフイベント休暇
裁判員休暇
介護・看護休暇
弔事休暇
再雇用制度(定年60歳、65歳までOK)
MVP表彰制度
社員紹介制度
ジョブローテーション制度(転勤あり)
※社内規定あり - 休日休暇は
- 年間休日数123日
完全週休二日制 その他法人が休日と認める日(年末年始休暇等)
年次有給休暇、慶弔休暇、育児休業制度、介護休業制度、他
※有給奨励日あり
※イベント等で月4~8回程度、土日祝の出勤がございます。
(その際は、別日に振替休日/代休を取得いただきます) - どんな選考プロセスか
- 【書類選考】→【一次面接】→【最終面接・WEB適性検査・アンケート】
NEW
掲載期間26/03/06~26/03/19
求人No.MANP-191062





