なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】スキル・ご経験に応じて以下のような業務をご担当いただきます。

【業務詳細】
■広報戦略の立案・実行
・ブランド価値向上や認知拡大を目的とした広報計画の策定
・国内外のメディアリレーション構築・プレスリリース対応
・各種SNSやWebサイトを活用した情報発信、リスクマネジメント
■チームマネジメント
・広報担当の部下2～3名のマネジメント、育成、評価
・クロスファンクショナルなプロジェクト推進（採用チーム、インサイドセールスチーム、その他コーポレート部門との連携）
■経営陣との連携
・経営陣・社内ステークホルダーとのコミュニケーションを通じた広報施策の方向性決定
・広報活動におけるKPI設定、予算管理、成果報告
■その他広報業務への貢献
・社内アワード、社内広報など、広報機能が担う領域を推進

【キャリアパス】
当社では、役割と責任を拡大していくことで、着実に成長していけるよう、キャリアパスを設定しています。
・アソシエイト
・シニアアソシエイト
・マネージャー
・シニアマネージャー
・ゼネラルマネージャー

【ポジションの魅力】
・成長を続けるコンサルティング会社で事業成長に貢献できます。
・働き方はリモート×フルフレックス可。成果の最大化を目指せます。
・経験豊富な仲間や管理本部長のもと、躍動するチームで働けます。
・上場後間もない若い組織であるため、既存の枠組みに囚われず新しいアイデアを取り入れ、スピード感を持って挑戦できます。

【会社についての詳細】
当社は、「Produce Next しあわせな未来を、共に拓く。」をミッションに掲げ、「戦略の実行」と「成果の上昇」に拘ったコンサルティングサービスを提供し、顧客企業への支援を中心に「しあわせな未来を、共に拓く」ことに貢献し続けています。
また「Hands-on」, 「Scopeless」, 「More than Reports」, 「Professionals」といった独自のアプローチにより、顧客価値の最大化を実現し、顧客企業とワンチームになって戦略策定から実行まて？の過程にコミ…
求められるスキルは: 必須・広報・PR領域での実務経験（目安として5年以上）
・組織・チームマネジメント経験（少人数でも可）
・経営レベルとの折衝やトップマネジメントとの連携経験
・企業ブランド戦略の立案・実行経験

歓迎・コンサルティング業界あるいは近しいプロフェッショナルファームでの就業経験
・SNSやデジタルマーケティングを駆使した広報施策の推進経験
・危機管理広報やIR関連の経験
・AIを活用したPR業務の経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 広報（シニアマネージャー）
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～1200万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

広報（シニアマネージャー）（年収800万円～1200万円）

広報・IR