なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
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非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【募集背景】
自社農園 YUIME FARM では、生産拡大とともに障がい者雇用の強化を進めており、農場を「雇用創出・育成のモデル拠点」として確立していくフェーズにあります。
現在農場長は在籍していますが、障がい者雇用領域を専任で統括し、将来的に農場全体を担っていただける後継ポジションとして、新たなリーダーを募集します。

【ミッション】
農業を舞台に、持続可能な障がい者雇用モデルを構築し、雇用数と定着率を最大化すること。
・雇用を“福祉”ではなく“事業”として成立させる
・生産性と働きやすさを両立する現場設計
・再現性ある仕組み化・モデル化

【業務内容】
（１）障がい者雇用の統括（主担当）
・障がい者雇用戦略の立案／KPI設計
・採用・配置設計・業務切り出し
・定着支援・育成体制の構築
・評価・マネジメント・現場フォロー
・行政・支援機関との連携
（２）農場運営マネジメント（農場長と分担）
・生産計画／作付計画／収支管理
・業務オペレーション改善・効率化
・スタッフマネジメント
・施設・設備管理、安全衛生管理
・研修センター運営・教育体制構築
（３）事業運営・経営補佐
・予算管理／数値管理
・事業計画策定
・経営陣へのレポーティング
・将来的な拠点拡大・モデル化推進

【このポジションの魅力】
・障がい者雇用を「仕組み」として設計できる裁量
・現場責任者にとどまらず、事業運営に深く関われる
・農場長の右腕 → 将来的な拠点長という明確なキャリアパス
・社会性と事業性の両方を実現できる希少な経験
求められるスキルは: 必須・普通自動車免許

【求める人物像】
・農業分野での実務経験または生産管理経験をお持ちの方
・チームをまとめ、育成・マネジメントができる方
・異文化理解を持ち、多様な人材と協働できる方
・現場と経営両面を見据えて考え、行動できる方

歓迎・障がい者雇用・福祉・就労支援の経験
・農場長・生産管理・現場リーダーの経験
・農業法人での勤務経験
・外国人材・障がい者雇用のマネジメント経験
・教育・研修企画や運営の経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 障がい者雇用責任者（次期農場長候補）
どこで働くか: 千葉県
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 542万円～898万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】125日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

障がい者雇用責任者（次期農場長候補）（年収542万円～898万円）

人事（採用・教育など）