なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
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非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
組織ビジョン
全社ICT戦略の企画立案と企業集団のICTマネジメントプロセスを統括し、時代に即応したデジタルトランスフォーメーションを推進する

配属先ミッション/職務内容/業務の面白み・魅力
【配属先ミッション】
・全社DX戦略の企画立案　　　　　　　　　　
・各本部、プロジェクトのDX推進支援　　　　
・AI活用促進施策の企画立案と実行

【採用背景】
ICT統括部人材マネジメント担当では、25中計の重点課題「DXの促進」を実現するため、ICT人材の最適配置実現に向けて邁進しています。主な活動として、ICT人材の外部からの採用、同社に所属するICT人材の育成や配置、キャリア開発など、各事業拠点のニーズを踏まえ、体制作りを支援しています。この度この活動をより加速させるために新たに人員を募集します。

【入社後すぐお任せしたい業務】
▼採用業務
└ダイレクトリクルーティングの実施や転職エージェントの対応。求人票のヒアリングや作成、面接日程の調整業務、選考進捗管理、採用プロセスのデータ分析等
└人事部、各事業拠点との連携業務（調整、依頼、対応、進捗管理）
▼キャリア開発支援業務
└社内にいるICT人材とのキャリア面談・サポート
▼エンゲージメント業務
└部内活性に繋がる施策の企画
└部内の方との活発なコミュニケーション

【働き方】
・日常は在宅勤務。業務の必要に応じて本社出社、各事業拠点への出張あり。

【業務の面白み/魅力】
・全社ICTの推進に参画出来るため、自身の貢献が全社規模の効果に直結する
・当社にとって新規の取組みを推進する業務であり、会社に変化を与え続けられる

キャリアステップイメージ
【キャリアステップイメージ】
・当面はICT統括部員として各種取組みの推進担当として従事し、将来的には、ICT統括部の
　管理職あるいは本人の希望に応じて各事業拠点のICT専任HR領域担当者へ育成したい
求められるスキルは: 必須・人事または人材紹介業におけるICT/DX人材の採用業務の経験

歓迎・新規営業の経験

求める人物像
・業務改善やICTの活用に前向きな方　
・自分の考えを積極的に発言出来る方
・リモートワーク下でも業務上のコミュニケーションを取れる方
・思い通りに事が進まなくても粘り強く対応できる忍耐力のある方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 271 ICT統括部人材マネジメント担当（ ICT/DX人材の採用・育成・キャリア支援）
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 610万円～825万円
休日休暇は: 週休二日（土日）
【年間休日】123日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

271 ICT統括部人材マネジメント担当（ ICT/DX人材の採用・育成・キャリア支援）

人事（採用・教育など）