なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【組織のミッション】
総務部は、戦略総務として、高度な災害対策・企業インフラ運用・ファシリティマネジメント・環境経営に取り組み、会社全体の円滑な運営を支えるための基盤を提供しています。その中で総務課は、当社ビジネスのベースとなる重要なインフラである、災害対策・車両管理・物流・帳票印刷・防犯関連の構築・整備・運用を担っています。

【募集背景】
定年による満了等により欠員が発生するため、新たに1～2名募集いたします。

【具体的に想定している業務】
ご経験等に応じ、以下2パターンのどちらかを想定しています。
（１）防災・防犯/災害対策・BCP/社用車管理/社内物流に関する企画や実行
　定量・定性データから課題を抽出し、改善策立案、社内に対する推進や啓蒙・管理までを行います。
（２）保険募集で使用する資材を主な対象とするオーダーマネジメント業務/ロジスティクス最適化
　需要・在庫・配送データを分析し、課題抽出から改善策立案、最適な物流設計まで一貫して推進します。
※ご経験によって、チームリーダーとして社員育成等をお任せする場合がございます。

【当ポジションの魅力（得られる知識・経験・スキル）】
・オペレーショナル業務の大半は外部委託をしているため、問題特定や施策検討・推進などの総務としての上流工程に携わることができます。
・他部門との協業機会や担当役員への報告機会も多く、中途入社でも人脈を形成することができます。

【部の雰囲気】
幅広い年齢層の社員が、それぞれの経歴や強みを活かしながらチームワークよく仕事をしています。
職場はカジュアルなフリーアドレスのオフィスで、部署や役職を気にせずコミュニケーションを取りやすい雰囲気です。

【組織情報】
部署体制　3課体制（当課正社員　計9名　※課長・グループ長・課長代理2名・主任3名・副主任2名）
新卒：中途＝6：3　男女比率＝2：7　平均年齢＝43歳　（2026年2月時点・正社員のみ）
求められるスキルは: 必須 ■以下いずれかのご経験がある方※業界不問
・企業内総務経験（2年以上）
・事業会社における物流業務の経験や、物流会社で物流管理業務の経験（2年以上）

歓迎・防火・防災・災害対策に関する経験
・車両管理に関する経験
・物流に関する経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 総務部総務課（がん保険のリーディングカンパニー）
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:00
給与はどのくらい貰えるか: 650万円～916万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

総務部総務課（がん保険のリーディングカンパニー）（年収650万円～916万円）

総務