なぜ募集しているのか: 「もっとデータに関わりたいけど、どこから携わればいいかわからない」そんな想いはありませんか？
私たちは、データ基盤の構築から、AI技術の活用、ビジネス課題の分析まで、データ領域を幅広くカバーする「データ領域オープンポジション」を募集しています。
SQLやPythonのスキルをお持ちの方はもちろん、BIツールやレポーティングに強みがある方も歓迎です。
このポジションの大きな特徴は、「あなたと一緒に役割を決めていく」こと。「データを使って価値を出したい」という強い気持ちがあれば、現時点で明確なキャリアの軸が定まっていなくても構いません。
あなたのこれまでのご経験や強み（適性）をお伺いしながら、「何ができるか」「何を強みにできるか」を一緒に見つけていきます。具体的なミッションは、クラウド上でのデータ基盤構築から、生成AI・RAG環境の整備まで多岐にわたります。お任せするミッションは、ぜひ面談でじっくりご相談させてください。

これまでの経験を糧にデータエンジニアとしての視座を飛躍的に高め、市場価値の高い『データの専門家』としてさらなる高みを目指していきたい方のご応募をお待ちしています。
どんな仕事か: - データ基盤の設計・構築（ETL、DWH、データパイプライン）
- BIツールを用いた可視化・レポーティング
- SQLやPythonを用いたデータ抽出・加工
- ビジネス課題に対するデータ分析・提案
◆業務概要
「これまでのご経験」と「これから磨きたい専門性」を考慮し、最適なプロジェクトへ配属いたします。
経験の浅い方は、まずは先輩エンジニアのサポートからスタートし、着実にスキルを習得できる環境を整えています。一方、経験豊富な方は早期からプロジェクトの中心メンバーとして、その専門性を存分に発揮いただくことを期待しています。個々のスキルレベルに合わせ、無理のない、かつ挑戦しがいのあるミッションを定義します。

■ 当ポジションの魅力
・マルチクラウドの経験
特定の自社サービスに縛られず、様々なデータ解析クラウド基盤に触れることで、短期間で汎用的なスキルを習得できます。
・データサイエンティストとの協働による成長
データ基盤を「誰がどう使うか」を含めて構築していくため、分析に資するエンジニアリングの極致を追求できます。
・充実した学習・評価制度
資格取得補助制度やノウハウプレゼン大会など、エンジニアが技術を高め続けられる風土があります。
求められるスキルは: 必須 ■必須条件（すべて）：
- SQLの実務経験（1年以上）
- PythonまたはBIツール（Tableau、Looker等）の使用経験
- 社内外との円滑なコミュニケーション能力

歓迎 ■歓迎要件：下記のいずれかのご経験がある方のご応募歓迎します
- ETLやDWHの設計・運用経験
- 統計解析や機械学習の知識
- エンジニアとビジネスサイドの橋渡し経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 8：30～17：30
※担当する案件による変更になります。
※お客様先により勤務時間がずれる可能性があります。

休憩時間：12：00～13：00（60分）

平均残業時間：平均9時間／月
給与はどのくらい貰えるか: 年収400万円～ 700万円
月給25万円～50.7万円
※経験・能力等を充分に考慮した上で、加給・優遇。
※試用期間中(4カ月)の給与は本採用時の90％（22.5万円～45.6万円）
待遇・福利厚生は: 【諸手当】
■交通費支給（月3万円まで）
■時間外手当
■業績賞与
■テレワーク補助（テレワークにかかる費用やリモート環境整備を支援）
■出社手当
■独立手当（世帯主への住宅手当）
■扶養子女手当

【保険】
■各種社会保険完備
■関東ITソフトウェア健康保険組合利用

【福利厚生】
■健康診断
■資格取得補助制度
■Kaggle褒章制度
■時間休制度（当月の残業時間と相殺して、1日あたり1時間もしくは2時間の早退・中抜けが可能）
■育児融通制度（時間外勤務の免除や労働時間短縮が可能。小学生3年生までの子どもがいる社員対象）
■週休3日制度（週休3日勤務が可能。諸条件あり）
■退職金制度（入社10年以上の社員対象）
■ノートPCの支給
休日休暇は: 【休日】
・完全週休2日制（土・日）、祝日
・年間休日125日

【休暇】
・年末年始含む公休日
・アニバーサリー休暇（年2日）
・バカンス休暇（最大2ヶ月間取得可能。諸条件あり）
・年次有給休暇
※有給休暇取得促進日5日
・産前産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
どんな選考プロセスか: 【ご応募の流れ】

書類選考（履歴書、職務経歴書）
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一次面接（Web面接）
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二次面接（対面：プレゼンテーション）
事前にご共有させていただいたテーマに基づきプレゼン（30分）をしていただき、
その後面接をいたします。

テーマについては一次面接時に配布する資料、
および一次面接時に詳細を説明させていただきます。

これまでの学習の成果やプログラミングスキルを見るためのものであり、
ぜひアピールの機会と考えていただければと思います。

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三次面接（対面：役員面接）

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内定
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入社

※選考フローと選考回数は変更となる可能性がございます
※応募者様のスキル状況を鑑みて、二次面接は免除となる場合がございます
※入社時期は相談可能

【D4cプレミアム】データ領域オープンポジション／ビジネスを支える基盤構築のプロへ

バックエンドエンジニア