なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】
物流施設の需要拡大に伴う組織強化のための増員募集

【業務内容】
物流施設の事業主代行として、建物の資産価値向上を目的とした施設管理業務をお任せします。
単なる設備管理ではなく、事業主側の立場で施設価値を高める業務となります。

・事業主の事業推進のための建物管理計画の立案及び推進（年間予算案、　中長期修繕計画等）
・ビルメンテナンス会社の管理教育
・物流施設の高環境づくりの企画・改善提案
・BIMを活用した施設管理

【案件について】
東京ドーム13個分規模の大型物流施設をはじめ、
中規模案件など多様なプロジェクトに関わることができます。

【顧客例】
日立物流 / 東急グループ / 三井不動産 / 大和ハウス / 日本アクセス / GLP 等

【本ポジションの魅力】
・物流施設分野で国内トップクラスの実績
・施主側に近い立場で施設価値向上に携われる
・東京ドーム13個分規模など大型案件に関われる環境
・社員全員が中途採用で専門性の高いプロフェッショナル集団
・物流業界はEC拡大に伴い今後も成長が続く分野
・リーマンショック・コロナ禍でも業績拡大の安定事業
・転勤なしで長期的にキャリア形成が可能
・5年連続賃金アップの成長企業

【同社に入社を決めた理由一覧】
・川上から案件にかかわる事ができ、お客様に近いポジションで仕事ができるから。
・社員全員が中途採用で高い専門性があり、切磋琢磨できる環境がある。
・物流業界は成長が著しく、やりがいを感じた。
・常に新しい試みがあり、提案もしやすい環境で良いアイディアはすぐに取り入れてくれる。
・社員を大事にしていて、福利厚？もしっかりしている。
・SDGやCSRなど社会貢献に力を入れている。
・リーマンショックやコロナ禍でも業績を伸ばしていて不況にも強い。
求められるスキルは: 必須・ビルマネジメントのご経験

歓迎・ビル管理系（建築物環境衛生管理技術者・エネルギー管理士）、建築系（建築士・施工管理技士）
・電気系（電気主任技術者・電気工事士）・設備系（電気工事士施工管理技士）
・ゼネコン、サブコン、地場建設会社での現場経験（建築または電気設備・機械設備施工管理）
・プロパティマネジメントのご経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【施設管理職※発注者側】高待遇企業/転勤無/5年連続賃金UP
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 550万円～1000万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【施設管理職※発注者側】高待遇企業/転勤無/5年連続賃金UP（年収550万円～1000万円）

プロパティマネジメント