なぜ募集しているのか: 数年で従業員数1,800名規模と急成長を遂げてきました。
より従業員のエンゲージメントが高まる制度や施策を一緒に作っていただける方を募集いたします。（企画や1,800名のために必要なことや求められていることを実現するお仕事です）
どんな仕事か: 人事業務において採用・教育育成・労務以外の領域である、組織の仕組みづくりを通じて、会社と社員の成長を支える中枢機能にあたる部署を牽引いただきます。

・人事・制度の企画実施、運用
・評価制度設計・改定・グレード制(等級定義)変更
・全従業員の昇格会議-再設計(運用フローの見直しや運用）
・人材（従業員）データの分析・人材配置企画
・福利厚生や社内制度の改定・見直し・入退社分析からの改善企画

その他、人事企画としてよりよい組織づくりを企画からリリースまで粘り強く推進してくださる方を募集しております。
求められるスキルは: 必須・未経験可
・資料作成（企画書）やデータ分析（Excel・スプレッドシートの活用）が多い業務になりますので一通り対応できる方、または入社後に自己研鑽としてマスターしていける方
雇用形態は: 正社員
試用期間：3ヶ月　試用期間の勤務条件：正社員
どこで働くか: 153-0063 東京都目黒区目黒 1-24-12 オリックス目黒ビル 5F(受付)/8F/9F
勤務時間は: 9:00～18:00（休憩時間12:00～13:00）
※在宅勤務は週2～3日まで可能
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収400万円～550万円スタートを想定
※ご経験に異なります
＜内訳＞
月給：320,000円～
基本給：239,568円～
固定残業手当/月：80,432円～（固定残業時間45時間0分/月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※試用期間中についても給与・待遇は同様です。
※給与詳細はスキル・経験・面接結果等に応じて決定します。
待遇・福利厚生は: ・住宅補助制度
　（配属事業所から半径5キロ以内、かつご本人様名義で契約されている
　　場合／月上限3万円まで）※その他規定有
・在宅チャージ制度（在宅勤務時1日250円の支給）
・通勤交通費支給（月上限5万円まで）※その他規定有
・部活支援制度（参加は任意）
・資格補助制度
・厚生年金、雇用保険、健康保険、労災保険
他
休日休暇は: ■休日
・完全週休2日（土・日）
・祝祭日
・有給休暇（10日～20日）

■休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇、
・育児休暇（入社1年後に取得可能）

【年間休日120日以上】※有給休暇は除く
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
1次選考 / 適性検査
↓
2次選考（配属先部署責任者）
↓
内定
※選考はオンラインにて完結しております
※場合により選考回数が3回になる可能性がございます。

【組織制度部】人事企画／1800名をワクワクさせるポジション／在宅週3・住宅補助制度有

人事制度・企画