- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
-
企業変革支援のリーディングカンパニー／福利厚生充実◎【職務概要】
クライアントの経営、業界、業務理解を基に伴走者としてクライアントのビジネスや業務課題を抽出し、経営観点における実行性の高い解決施策を提案します。また、施策の実行にも社内のスペシャリストの力を借りつつ、自らもコンサルタントとして関与していきます。
【職務詳細】
・アカウントマネジメント
・クライアントの経営課題の構造化・提案
・経営課題に対する施策の抽出・クライアントへの提案
・担当クライアントに関する各種プロジェクトの管理・推進
・担当クライアントに関する各種プロジェクトへの参画・コンサルティング
【案件事例】
・製造：全社DX推進およびIT部門の組織能力向上支援
IT基盤・体制の構築を目的に、全社・事業レベルの構造可視化、全社俯瞰と各ステークホルダーにおける認識の共通化による変革活動の土台作りを支援。IT基盤・体制の構築だけに留まらず変革活動の自走体制の構築に向けたプログラムも提供。
・専門商社：ありたい姿を実行に落とし込むIT導入計画作成支援
基幹システムの保守体制維持への懸念に対し、システム更新の基本計画を策定。現行踏襲ではなく、業務的な課題の把握・解決策が検討された目指す姿を策定。目指す姿に見合ったシステムの調査・比較を行い、選定したシステムに対応した実行計画書を作成。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
■業務アプリケーション領域のプロジェクト経験（3年以上程度）
■以下いずれか必須
・流通、金融、製造などいずれかに関する深い知見
・IT、ビジネスコンサルタントとしての実務経験（3年以上程度：IT戦略策定、業務分析、RFP作成支援など）
・システムエンジニアとして、ITプロジェクトを上流工程からリードした経験（自身含め3名以上のチームリード：システム要件定義、PLとして一領域のプロジェクトリードなど）
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 主に東京都23区内のお客様先※プロジェクトにより、転勤・海外出張の可能性あり
※プロジェクトによる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる - 勤務時間は
- 専門業務型裁量労働制もしくはフレックスタイム制（職位によって異なる）
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:550万～1100万程度
年俸制：月額458334円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有
昇給:年1～2回 - 待遇・福利厚生は
-
副業・兼業制度、従業員持株会、役割手当、各種調整手当、出張手当、ベネフィット・ステーション加入、慶弔見舞金、メンター制度、資格取得支援制度、自己啓発支援
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、創業記念日、有給休暇（初年度12日／年間最大20日付与）、特別積立休暇、特別休暇、ライフプラン休暇（結婚、出産、産前産後、育児、看護、介護、慶弔、生理、公傷、短時間勤務制度）
- どんな選考プロセスか
-
書類選考⇒面接（2～3回）⇒内定※ポジションによって異なります。
※二次面接までにWebテストを受験していただきます。
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間26/03/09～26/03/24
求人No.WPT-408422572
