- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員のため
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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【年間休日125日】福利厚生充実◎働きやすい環境でキャリアアップできます！【職務詳細】
同社のビジネスに直結する営業支援システムの企画・開発・運用を、PM／PLとして牽引していただきます。単なるシステム開発にとどまらず、事業戦略と密接に連動したプロジェクトを自ら構想・推進し、ビジネス成長に直結する成果を生み出すポジションです。
■社内で最も規模の大きい事務職領域の営業システム（応募人材管理、案件管理、マッチング、企業・就業者管理など）の大規模・中規模開発プロジェクトをPM／PLとしてリード
■事業部門との密な連携による業務要件の整理、IT戦略の立案・提案
■外部パートナーとの協業体制の構築・マネジメント
■保守・小規模エンハンスを通じたシステム品質の継続的な向上
※開発や保守／運用の実作業は外部開発パートナーに委託しております。
【プロジェクト例】
・契約関係のコミュニケーション自動化プロジェクト
・AI活用によるクライアントリスト精査プロジェクト
・応募人材管理・案件管理・マッチングシステム更改プロジェクト
【業務内容変更の範囲】
会社の定める全ての業務 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
下記いずれかのご経験がある方
・Webシステム開発・運用・保守の経験が3年以上（開発言語、規模問わず）
・社内SEとして自社システムの開発経験3年以上
【尚可】
・Sierでの開発経験およびプロジェクトのPM／PL経験がある
またユーザーとの折衝経験がある
・社内SE側としてシステム運用／保守、オンプレシステム開発プロジェクトへの参画経験がある歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都千代田区神田練塀町85番地 JEBL秋葉原スクエア
各線「秋葉原」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：全事業所および会社の定める場所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム：なし）
※1日あたりの標準勤務時間：7.5時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:700万～920万程度
月給制：月額460000円
給与:■経験・スキルを考慮の上、お任せする職務により決定
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤交通費（上限3万円）、テレワーク制度、資格取得奨励制度、退職金制度、社員持株会、産休・育休制度、キャリア自己申告制度、社内公募制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 【年間休日125日（閏年は126日）】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接＋SPI→二次面接→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/03/09～26/03/24
求人No.WPT-408405168
