- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
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IPOに向けたIT基盤・セキュリティ体制をゼロから構築。【職務概要】
自由診療に特化した口コミ・予約プラットフォーム「トリビュー」を展開する同社にて、初の専任コーポレートエンジニアとして、社内ITインフラの整備、セキュリティ体制の構築、業務プロセスの改善をリードしていただきます。
【職務詳細】
・ITインフラ整備・運用
- 物理オフィスのネットワーク設計、運用
- 社用端末（MacBook、モバイル）の管理、棚卸し
・業務システム・オペレーション改善
- Google Workspace、1Password等のグループウェア導入、整備
- 社内オペレーションの分析、改善提案、実行
- 社員へのITサポート窓口、トレーニングの実施
・情報セキュリティ・内部統制
- 社内の情報セキュリティ体制の構築
- ISMS等のセキュリティ認証の取得、運用
- IPOを見据えた監査対応、セキュリティ対策
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・事業会社でのコーポレートITまたは情報システム部門での実務経験（2年以上）
・他部門や外部関係者と連携し、調整を伴うプロジェクトを推進した経験
【尚可】
・プライバシーマークやISMS等のセキュリティ認証取得、運用経験
・情報セキュリティ関連資格（CISSP、情報処理安全確保支援士など）の保有
・外部ベンダー管理、契約交渉の経験
・投資対効果の定量的評価や合意形成を行う能力歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月間) - どこで働くか
- 東京都渋谷区恵比寿1丁目19-23 東邦ビル3階
JR山手線「恵比寿」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 10時00分～19時00分 フレックス制有
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:700万～900万程度
年俸制：月額583334円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当（50，000円／月上限）、シックリーブ、健康診断オプション補助金（上限11，000円）、育児介護休暇、子の看護休暇、産前産後の休暇、育児介護の時短勤務、裁判員休暇、生理休暇、育児休職、介護休職
喫煙情報：敷地内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与）、夏季休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考 → 面接3回 → 内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/03/09～26/03/25
求人No.WPT-408437860
