- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う欠員不足解消の為
- どんな仕事か
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業務効率化・生産性向上に貢献／裁量大きい環境で仕組みづくりに携われます現在、VPoE／副部長／チームマネージャーを1人で兼務しながら、 AI CoEの立ち上げと人材育成を推進しています。そこで、マネジメント業務を横断的に支える専任のサポート人材を募集することになりました。
■会議・意思決定プロセスの運営支援
・会議設計、アジェンダ作成
・議事録作成（決定事項・未決事項・次アクションの整理）
・ToDo・期限管理、関係者フォロー
■情報整理・論点整理・資料化支援
・関係者ヒアリング／情報の構造化、論点整理／判断材料の資料化（1～2枚）
■チームマネージャー支援
・定例運営、進捗整理／課題の可視化
【ゆくゆくお任せしたい業務】
■AI CoE（AI Center of Excellence）運営支援
・定例運営、テーマ管理／育成プログラム進行管理
・成果・事例の可視化
■人材マネジメント事務局
・採用・評価・育成のフォロー
└各チームの情報収集や資料の整理等
・面談調整、資料整理
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】※経験不問
・業務・情報を構造的に整理し、要点や論点に分解できる方
・複数の関係者と前提を揃えながら調整できるコミュニケーション力
・曖昧な状況でも仮説を立て、整理・提案できる力
・守秘性の高い情報を適切に扱えるリテラシー
・再利用・展開可能なドキュメント作成スキル
【尚可】
・生成AI等を活用した議事録作成・要約・構造化の経験
・AIを用いた業務効率化・生産性向上の実践経験
・AI活用の目的や意図を言語化できること
・PM／PMO／企画／管理部門／人事などでの運営・調整経験
・開発組織・IT組織での業務経験
・組織立ち上げや制度変更フェーズへの関与経験
・業務改善・仕組み化を主体的に進めた経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヵ月) - どこで働くか
- 東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー17F
JR各線「新宿」駅ミライナタワー改札 直結
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フルフレックス制度（実働8時間）（コアタイムなし）
※入社初月は9：00～18：00勤務となります。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～600万程度
月給制：月額357200円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回 (会社業績および個人の成績により決定）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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交通費支給（上限50，000円／月迄）／退職金制度（確定拠出年金制度利用／60歳定年制）／住宅手当（同社規定有）／子ども手当（同社規定有）／資格維持制度／読書推奨制度（費用負担有）／社内マッサージ／社内託児所制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- ＜年間休日相当：平均124日（年間休日平均119日＋夏季有給平均2日＋冬季特別休暇平均3日）＞完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇、産休・育休制度完備
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接→２次面接（対面）→内定※選考回数は変更する可能性あり
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/03/09～26/03/24
求人No.WPT-408213862
