- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員のため
- どんな仕事か
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【注目のHRTech企業】労務管理クラウド4年連続シェア率トップクラス◎【職務概要】
エンタープライズ企業の高難易度な同社サービス導入を支援するプロフェッショナルサービスにおいて、プロジェクトマネージャーとして計画策定から運用開始までのプロジェクト全体をリードいただきます。
【職務詳細】
■プロジェクトの構想・計画策定および顧客への提案
・既存システム（ERP）からのリプレイスなど、複雑な案件における導入計画の策定
・顧客の導入責任者や決裁者との合意形成、スコープ調整
■プロジェクトの実行・推進
・進捗・課題管理、および課題解決の主導
・顧客および社内関係者（セールス、CS等）、外部パートナーを巻き込んだプロジェクトの推進
【メインで関わるステークホルダー】
・同社サービス導入プロジェクト責任者(取締役・執行役員・部門長等) 、プロジェクトマネージャー、PMO
・人事／労務／情報システム部門等の実務担当
・外部パートナー（SIパートナー、導入支援パートナー等）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・SIer、ソフトウェアベンダー、ITコンサルティング企業におけるPM／PL経験
・外部パートナー（ソフトウェアベンダー、SIer等）と連携し、プロジェクトを推進した経験
【尚可】
・ソフトウェアベンダーやITコンサル企業での導入コンサルティングの経験
・ERP（人事／給与）など基幹系パッケージソフトウェアの導入経験
・PMOとして、複数のプロジェクトを横断的にモニタリングし、品質向上や標準化を推進した経験
・プロフェッショナルサービス（有償導入支援）組織の立ち上げや、サービス提供の経験
・マネジメント業務の経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（最大6ヶ月）) - どこで働くか
- 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
南北線「六本木一丁目」駅 直結
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイムなし）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:770万～1120万程度
月給制：月額641666円
賞与:成果給（インセンティブ）：年2回
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当（月上限3万円／出社日分を支給）、育児環境を整える補助（10万円支給）、オフィスコンビニ、1Password を全員に付与、フリーアルコール（毎日18：00～）、部活制度（1人1500円補助／回）、インフルエンザなどの予防接種費用の負担（家族もOK）、グループ会社であるSmart相談室の利用
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、有給休暇（入社日に15日の有給休暇を付与）、出生準備休暇（男女とも5日）
- どんな選考プロセスか
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書類選考 ⇒ 面接（2～3回） ⇒ リファレンスチェック ⇒ オファー面談
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/03/09～26/03/24
求人No.WPT-408386469
