なぜ募集しているのか: 「リアルのためのデジタルを追求し、手触りのある人間らしい社会を実現する」というミッションの実現を目指しているミルームは、料理、手芸、フィットネス、アートなど、暮らしの中のさまざまな「好き」を楽しむためのコンテンツサービスです。

今回募集する方には、獲得戦略の立案から、運用型広告の設計と運用、クリエイティブとLPの改善、効果の計測・分析、そして得られた学びを再現可能な形に残すところまで、新規顧客獲得の一連の業務を担っていただきます。社内外の制作メンバーと連携しながら、複数のチャネルと施策を並行して動かし、CPAとLTVの双方に責任を持って獲得を伸ばしていく仕事です。

事業会社や代理店で経験されてきた、
・獲得目標から逆算して予算とチャネルを設計する
・運用型広告のアカウントを構造から組み立てる
・訴求とクリエイティブの勝ちパターンを見つける
・LPの導線を設計し、CVRを改善する
・数値を分解し、次の打ち手を決める
・社内外の制作スタッフと連携して制作を回す
といった経験を、ミルームでもそのまま活かしていただけます。
どんな仕事か: ミルームでは講座ごとにLPを作るため、単一商品を売るマーケティングではなく、商品群（講座群）を動的に組み替えてCPAをコントロールできる仕組みになっています。1講座の広告効率に依存せず、ポートフォリオで成果を最適化することで、圧倒的な低CPAを実現しています。また、社内に動画コンテンツを作ることができるプロダクション機能を持っているため、クリエイティブ素材もかなりスピーディーに増やしていくことができます。これまで培ってきた獲得の技術を軸にしながら、プロダクト、データ、AIといった領域にも触れ、マーケターとして扱える範囲を広げていける環境です。

【獲得戦略の立案・KPI設計】
ターゲットと訴求を定義し、チャネルを選定して予算を配分します。
CPA・LTVの観点から獲得計画を設計し、事業計画と接続した目標に落とし込みます。

【運用型広告の設計・運用】
Google・Meta等の運用型広告について、アカウント構造の設計、入稿、配信設計、入札と予算の調整を行ないます。
単発の改善ではなく、継続的に伸ばせる構造をつくることを重視しています。

【クリエイティブ制作の推進】
勝ちパターンの発見に向けた企画を立て、社内外の制作メンバーをディレクションします。
ABテストを設計し、何が効いたのかを型として言語化し、次の制作に引き継ぎます。

【LP制作・LPO】
訴求、導線、構成を設計し、制作をディレクションします。
広告からLP、申込完了までのファネル全体を見て、CVRを改善していきます。

【計測・分析・レポーティング】
媒体データやGA等を用いて分析し、アトリビューションを前提に意思決定します。
改善会議を運用し、数値の変化を次の施策につなげる流れをつくります。

【関係部門との連携】
PdM・コンテンツと連携し、獲得後の体験（オンボーディング、価値実感）まで一貫して改善します。

■このポジションの魅力
将来的にはマーケティング領域全体をリードする責任者として、組織づくりまで担っていただくことを期待しています。
運用の専門性を、事業をつくる力へと広げていきたい方に、ぜひ担っていただきたいポジションです。
求められるスキルは: 必須・運用型広告を用いた新規獲得の実務経験（目安：2年以上）
・数値に基づく意思決定（CVR、CPA、ROAS等の管理）と改善の経験
・クリエイティブ/LPを含めた獲得最適化（制作ディレクション～検証）の経験
・仮説→実行→検証を高速に回し、学習を再現可能な形に残せる力

歓迎・サブスク/コンシューマー向けプロダクトでの獲得・グロース経験
・計測設計（イベント/タグ、CAPI等）やデータ基盤/BIと連携した運用経験
・UGC/動画広告の勝ちクリエイティブ開発、制作体制構築の経験
・複数チャネル（検索/ディスプレイ/SNS/アフィリエイト等）の横断運用経験
・チームリード経験（小規模でも可）

【こんな人と働きたい】
・広告運用という仕事が好きで、今後も数字と向き合い続けたい方
・これまでの運用経験を活かしながら、戦略や組織づくりにも挑戦したい方
・施策を打つだけでなく、成果が出るまで責任を持てる方
・複数のチャネルや関係者を整理し、優先順位をつけて進めることが得意な方
・チャネルの違いにとらわれず、良い獲得とは何かを考え続けられる方
・変化の速い環境を楽しみながら、自ら仕事の進め方を改善していける方

■働き方について
・残業時間は、月45時間以内に収まることがほとんどです。急成長中のベンチャーであり、決して残業がないわけではありませんが、最大でも45時間程度には収まる環境です。

■会社の状況など
・売上が前年比およそ2倍のペースで成長しています。
・高い収益性を誇り、安定した黒字経営となっています。
雇用形態は: 正社員
※試用期間3ヶ月（この間の給与・待遇等に変わりはありません）
どこで働くか: 東京都港区白金台5-18-9 VORT白金台6階もしくはリモートワーク
多様な方が柔軟に働きやすいようにリモートメインの働き方を受け入れています。
勤務時間は: ・フルフレックス（コアタイムなし）
・1日の標準労働時間は実働8時間休憩1時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収648万円～1049万円
月給540,000円～
※ご経験やスキルに応じて、社規定のグレードごとの給与レンジに基づいてオファー時に決定します
※給与改定は原則年2回あります
※固定残業代45時間分（130,200円～/月）を含みます（管理監督者の場合は適用外）
※固定残業時間超過分は別途支給
待遇・福利厚生は: ・各種保険完備
・健康診断（年1回）
・外部モニター希望者貸与
・サービス無料利用特典
・交通費手当 30,000円/月（上限。出社の場合）
休日休暇は: 完全週休2日制（祝祭日、年末年始等）
どんな選考プロセスか: (カジュアル面談→)書類選考→一次選考(ワークサンプルテスト)→二次選考(面接)→トライアル入社(1day)→オファー面談→内定
※選考プロセスは応募職種、候補者状況によります

Web・デジタルマーケティング責任者候補｜運用型広告の技術を、事業をつくる力へ

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