なぜ募集しているのか: 「リアルのためのデジタルを追求し、手触りのある人間らしい社会を実現する」というミッションの実現を目指しているミルームは、料理、手芸、フィットネス、アートなど、暮らしの中のさまざまな「好き」を楽しむためのコンテンツサービスです。

ミルームは動画講座のサービスですが、講座で使う材料や道具をまとめた「キット」という物販を併せて提供しています。今回募集する方には、このキットをはじめとした商品全般のサプライチェーンを設計・運用し、欠品なく・無駄なく・高品質に届けることに責任を持っていただきます。物流拠点のマネジメントも担い、現場責任者と連携してQCDを最適化していく仕事です。

これまで経験されてきた、
・販売計画と連動した発注計画を立てる
・適正な在庫水準を設計し、欠品と滞留を防ぐ
・仕入先や外注先と納期・品質・コストを詰める
・物流拠点のKPIを設計し、現場を動かす
・誤出荷や破損の原因を構造化し、再発を防ぐ
・属人化した業務を標準化し、仕組みに変える
といった経験を、ミルームでもそのまま活かしていただけます。
どんな仕事か: ミルームならではの特徴は、サプライチェーンの出発点が「コンテンツ」であることです。どういう講座を出すかという企画の意思決定が、そのままキットの需要になります。コンテンツ部門をはじめ他部門と連携しながら、物流だけでなく、商品企画や仕入れまで踏み込んで取り組んでいただけるポジションです。その場しのぎの運用ではなく、スケールに耐える構造を作ることが求められます。

【需要予測・在庫計画】
販売計画と連動した発注計画を立て、安全在庫を含む在庫水準を設計します。
欠品と滞留の双方を予防することが目標です。

【調達・仕入れ/生産管理】
仕入先・外注先との折衝、納期・品質・コストの管理、リードタイムの短縮、仕様変更の管理を行ないます。

【物流拠点マネジメント】
現場責任者と連携し、入出荷能力、人員計画、KPI管理、SOP整備、繁忙期対応を進めます。

【物流品質の改善】
誤出荷・破損・返品を分析し、再発防止に落とし込みます。
梱包品質や同梱物の標準化も担当領域です。

【原価・物流費の最適化】
配送費、資材費、作業費の改善、配送キャリアや条件の見直し、コスト構造の可視化を行ないます。

【業務プロセス改善】
WMS/在庫管理の運用改善、チェックリストやテンプレートの整備、属人化の排除、監査可能な運用設計に取り組みます。

■このポジションの魅力
コンテンツ部など他の部署と連携しながら、物流だけでなく商品企画や仕入れまで踏み込んで取り組んでいくことができます。
すでに出来上がった仕組みを回すのではなく、成長に合わせて構造から作り直したい方に、ぜひ担っていただきたいポジションです。

■働き方について
・残業時間は、月45時間以内に収まることがほとんどです。急成長中のベンチャーであり、決して残業がないわけではありませんが、最大でも45時間程度には収まる環境です。

■会社の状況など
・売上が前年比およそ2倍のペースで成長しています。
・高い収益性を誇り、安定した黒字経営となっています。
求められるスキルは: 必須・SCM/物流/在庫管理/調達/生産管理いずれかの実務経験（目安：3年以上）
・複数関係者（仕入先・物流拠点・社内部門）を巻き込む調整力とプロジェクト推進力
・数値での管理能力（在庫回転、欠品率、物流費、納期遵守、品質KPI等）
・業務を仕組み化し、標準化して改善し続ける力

歓迎・EC/サブスク物販でのフルフィルメント設計・改善経験（3PL含む）
・物流拠点のKPI設計・運用（出荷リードタイム、誤出荷率、生産性等）
・WMS/基幹/在庫システムの導入・運用改善経験
・購買/原価改善、サプライヤー監査、品質保証領域の経験
・チームリード経験（現場責任者との協働含む）

【こんな人と働きたい】
・サプライチェーンをつくる仕事が好きで、今後も現場と数字に向き合い続けたい方
・これまでのSCM経験を活かしながら、成長フェーズの設計に挑戦したい方
・現場解像度が高く、机上の計画だけでなく運用に落とし込み切れる方
・トラブル時に火消しで終わらず、原因を構造化して再発防止までやり切れる方
・成長フェーズの変化（物量増、SKU増、拠点負荷）を前提に、先回りして設計できる方
・変化の速い環境を楽しみながら、自ら仕事の進め方を改善していける方
雇用形態は: 正社員
※試用期間3ヶ月（この間の給与・待遇等に変わりはありません）
どこで働くか: 東京都港区白金台5-18-9 VORT白金台6階もしくはリモートワーク
多様な方が柔軟に働きやすいようにリモートメインの働き方となっています。
勤務時間は: ・フルフレックス（コアタイムなし）
・1日の標準労働時間は実働8時間休憩1時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収648万円～1049万円
月給540,000円～
※ご経験やスキルに応じて、社規定のグレードごとの給与レンジに基づいてオファー時に決定します
※給与改定は原則年2回あります
※固定残業代45時間分（130,200円～/月）を含みます（管理監督者の場合は適用外）
※固定残業時間超過分は別途支給
待遇・福利厚生は: ・各種保険完備
・健康診断（年1回）
・外部モニター・ディスプレイ希望者貸与
・サービス無料利用特典
・交通費手当 30,000円/月（上限。出社の場合）
休日休暇は: 完全週休2日制（祝祭日、年末年始等）
どんな選考プロセスか: (カジュアル面談→)書類選考→一次選考(ワークサンプルテスト)→二次選考(面接)→トライアル入社(1day)→オファー面談→内定
※選考プロセスは応募職種、候補者状況によります

SCM企画・推進｜在庫・物流・調達を設計し、事業成長の基盤をつくる

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