- なぜ募集しているのか
- Leo Sophia Groupは、創業以来10期連続で増収を続けており、現在はDtoC、メディカル、広告、店舗開発など9つの多岐にわたる事業領域を展開しています。
本ポジションは、グループの主要事業である【DtoC】と【医療事業】をSCMの視点から支える、経営直結の重要セクションです。
当社は商品開発からマーケティング、カスタマーサポートまでを一貫して内製化しており、顧客へ高品質な体験を届けるとともに、極めてスピード感のある意思決定を行っています。
事業拡大に伴うチーム強化が必要な今、SCMのミッションは単なる在庫管理や物流管理に留まりません。
サプライチェーンを通じて情報を定量化し、利益の「最適化」を推進することで、経営判断に直接寄与するレポートを行う役割を担っています。
持続的な成長をロジックで加速させる、SCMのプロフェッショナルとして活躍いただける方を募集いたします。 - どんな仕事か
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事業部門から生きた情報を吸い上げ、実効性の高い需要予測と在庫最適化で、攻めの意思決定をデータで支える。各部門の施策を数値化し、需要予測から在庫適正化、サプライヤー交渉まで供給計画の全工程をリードします。
＜調達チーム（ツール：在庫管理ソフト、OMS）＞
■需要予測管理
ー過去販売実績と販売計画を踏まえた需要予測の策定
ー事業部門（マーケティング・営業・商品企画）と連携した需給計画の立案・調整・実行
ー需要変動のモニタリングと精度の改善に向けた要因分析
ー商品・SKU別の需要変動を踏まえた発注戦略の立案
ー月次・週次での予実管理（在庫回転率など）
■在庫管理・適正在庫での安定運用
ー原材料・資材の在庫水準の設計および適正在庫の維持
ー欠品・過剰在庫のリスクコントロールとアラート体制の構築と運用
ー商品ライフサイクルや販売計画を踏まえた在庫最適化
ー在庫KPI（回転率・欠品率）のモニタリングおよび在庫リスク（過剰・欠品）の分析と改善
■サプライヤーとの共有調整・折衝
ー原材料・資材サプライヤーとの供給調整および納期管理
ー原材料価格の交渉および契約条件の調整
ーサプライヤー評価（品質・価格・供給安定性）の実施
ー供給遅延や原料不足発生時のリスク対応・代替調達
▼使用ツール・データ基盤
在庫管理システム：蔵奉行
Googleスプレッドシート（関数、ピボットなどの活用あり）
Slack、Notion、Google Workspace
※BIツールの導入検討も進行中です - 求められるスキルは
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必須 ▼ご経験
・小売・製造業のSCM部門でのご経験（正社員／業務委託問わず）
・成長中のチームや仕組みが整っていない環境を、ポジティブに楽しめる方
▼求める人物像
・数字に強く、データを根拠にした判断ができる方
・複数業務を並行し、スケジュール管理・調整が得意な方
・当社価値観への共感（https://leosophia.co.jp/culture/）歓迎 ▼ご経験
・DtoC／EC業界における調達・生産管理の実務経験
・事業側との連携を踏まえた需要予測を経験したことがある方 - 雇用形態は
- 正社員（試用期間：3ヶ月）
- どんなポジション・役割か
- SCMメンバー／調達・生産管理担当
- どこで働くか
- 株式会社Leo Sophia Group 本社
東京都目黒区下目黒1-8-1 ARCO TOWER 17F（目黒駅各線徒歩約7分） - 勤務時間は
- 勤務時間固定制
10:00～19:00
7:30まで早出可能（実働8時間）
夜勤なし - 給与はどのくらい貰えるか
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▼年収
580～850万円
▼月給
39.25万円以上
固定残業代11.65万円/45時間相当分を含む（超過分は別途支給）
▼昇給・賞与
・昇給賞与 ：年2回（1月/7月）
・家賃手当：3万円/月まで支給（条件あり）
・扶養手当：1万円/月・人を支給
・交通費 ：3万円/月までを実費支給 - 待遇・福利厚生は
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▼福利厚生
・社会保険完備
・有給休暇
・交通費支給（上限あり）
・自社商品の社員割引制度
・ランチ無料
・ドリンク無料
・育児サポート休暇
・定期健康診断
・ウェルカムランチ制度
・社員紹介制度
など合計26の福利厚生有り - 休日休暇は
- ▼休日休暇
土日祝日休み
年間休日123日以上 - どんな選考プロセスか
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書類選考
↓
一次面接：人事部（オンライン実施）
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SPIテスト（Web適正検査）
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二次面接：SCM責任者（オンライン実施）
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最終面接：事業責任者（オフライン実施）
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掲載期間26/03/10～26/03/23
求人No.RJKEO-20260309
