どんな仕事か: 経営陣、役員とフラットに議論しながら、以下の変革をリードしていただきます。

- AI×オペレーションの全体設計
- 各事業部に分散する業務プロセスの可視化・構造分析
- 事業拡大に耐えうる標準化／共通化の設計
- 属人化／ブラックボックス化している業務の構造分解

・組織横断でのナレッジマネジメント
- 全社横断の業務改革プロジェクト設計
- 必要に応じたシステム導入／刷新の企画
- AIやSaaS等のテクノロジー活用検討
- ROI設計／KPIモニタリング

・組織横断でのナレッジ統合
- オペレーションの汎用化
- 共通基盤の設計
求められるスキルは: 必須 - 大規模BPRの実行経験
- 組織横断での業務再設計や、システム刷新を伴うBPRに携わったご経験
- 事業構造を理解し、業務設計をしたご経験
- 組織横断の推進力
- 複数の異なる部門を巻き込み、合意形成しながらプロジェクトを推進したご経験

歓迎事業計画策定／KPI設計経験
オペレーション統括／事業企画経験
生成AIや業務自動化ツール活用経験

求める人物像
部分最適ではなく、事業全体の構造を捉え直せる方
テクノロジーを手段として扱い、実装まで落とし込める方
経営視点と現場視点を往復できる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 品川区
勤務時間は: 10:1~19:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～1500万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／土日祝日、夏期休暇（5日間）、年末年始、有給休暇、その他

全社オペレーション戦略リード（BPR責任者候補）

事業企画