募集情報

どんな仕事か: 【具体的に想定している業務】
・人財戦略、人事制度の企画・デザイン、全社へのリリース（保守運用業務含む）に関する対応
・将来必要な人財ポートフォリオの設計・実行
・人事関連規程の制定・改廃
・働き方改革、アフラックWorkSMARTに関する施策の企画・推進
・人財マネジメント政策委員会事務局
・各部門における人財戦略や制度設計に関する支援・コンサルティング　等
求められるスキルは: 必須 ■必須条件（MUST条件）
(1)以下の業務経験がある方
　業界：不問(金融業界であれば尚良い)
　経験：人事関連の実務経験（2年以上）または人財戦略、
人事制度の企画・デザインの実務経験（1年以上）
(2)以下のコンピテンシーを有する方
　前提として経営に関わる案件を対応するため、
短納期の業務や経営層との密なコミュニケーションが想定されます
　部署や役職を問わず、関係者と円滑で柔軟なコミュニケーションができる
　複数タスクの優先順位を付け、業務処理を行うことができる
　やり切る力（オーナーシップ）
　ドキュメンテーション作成力
　　Word　文書・表・グラフ作成　等
　　Excel　関数、ピボット作成・分析　等
　　PowerPoint　会議資料・プレゼン資料作成　等

歓迎歓迎条件（WANT条件）
以下のコンピテンシーを有する方
論理的思考力
【レベル感】論点や検証ポイントを整理し、
論理的に上位者や相対者に説明することができる
コラボレーション力
【レベル感】業務上の関係者の考えや意見を
理解・尊重しながら、アウトプットの最大化に
向けて協働することができる
課題設定・解決力
【レベル感】担当業務の背景や顧客ニーズを踏まえ、
主体的に課題を特定し、解決策を提示することができる
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 新宿区
勤務時間は: 9:00~17:00/※7時間
給与はどのくらい貰えるか: 784万円～1072万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／◆シフト制　◆月の土日祝の合算日数を休日としております。　◆クリスマス休日　◆リフレッシュ休暇　◆ボランティア休暇　◆永年勤続休暇　◆ストック休暇　他　◆毎年1度は、平日に5日間の連続休暇を取ることが義務付けられています。
どんな選考プロセスか: 書類選考・SPI→一次インタビュー→二次インタビュー⇒内定

会社概要

社名: アフラック生命保険株式会社

事業内容・ 会社の特長: （1）業界に先駆けた「がん保険」や「介護保険」などの商品開発力　 (2)がん保険といえばアフラックというブランド
（3）約2200万件という多くの保有契約件数　　　　　　　　　　　（4）多彩な販売チャネルと募集方法
（5）スピーディーな保険金・給付金の支払い　　　　　　　　　　（6）健全な財務体質
・「『生きる』を創る。」をブランドプロミスに掲げ、時代の変化に合わせた先進的な商品・サービスによる新たな価値を提供。
・お客様のニーズに応え、お客様の「生きる」を支えてきたことで、現在は「生きる」を創るリーディングカンパニーとして、
　がん保険や医療保険をはじめとする約2200万件の契約をお預かりする保険会社にまで成長。
・人生100年時代を迎えるなか、お客様が「生きるリスク」にしっかりと備えていただくため、公的制度や医療環境の変化、
　さらにはライフステージごとのリスクに応じた最適な保障を提案し続ける「アフラック式」を展開。

設立: 1974年11月15日

資本金: 105000000万円

売上高: 132650000万円

従業員数: 4836名

取扱い紹介会社

株式会社キャリアデザインセンター

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-040429
紹介事業許可年：2001年10月

登録場所: 本社

〒107-0052　東京都港区赤坂3-21-20　赤坂ロングビーチビル

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人財戦略第一部　人財戦略企画課

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