どんな仕事か: 同社のグループ連携企画部にて、当社フィナンシャルグループ全体の成長戦略を支えるため、
　データ・AI活用を軸とした横断的な企画立案・プロジェクト推進を担っていただきます。
　共通データ基盤を活用し、フィナンシャルグループ各社やKDDIと連携しながら、
　ビジネス課題の特定、ユースケース策定、モデル導入、業務定着まで一気通貫で推進いただきます。

＜業務の具体例＞
■グループ全体のデータ・AI活用の戦略策定・企画立案・推進
■データドリブンマーケティングの推進（顧客セグメント・LTV設計、データ収集・分析）
■機械学習・生成AI等を活用した業務高度化や顧客体験向上施策の企画・推進
■ビジネス部門・IT部門との連携による横断プロジェクトのマネジメント
■社内向けデータ・AI活用リテラシー向上施策（研修、ワークショップ）の企画・実施
■経営層や関係部門へのレポーティング
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。
求められるスキルは: 必須以下いずれかのご経験を3年以上お持ちの方（業界不問）
■データ・AI活用プロジェクトの企画・推進のご経験
■Python、SQL等を用いたデータ分析、統計分析のご経験

【働き方】
　在宅勤務やフレックスタイム制を活用して柔軟な勤務がしやすい環境です。
　年次有給休暇20日だけでなく看護などの各種特別休暇も取得しやすく、
　ワークライフバランスも整えやすいです。

【入社者の声】
　「モバイルと金融を一体で提供する世界観への共感。
　持株会社立ち上げというチャレンジングな環境に魅力を感じ入社を決意。」、
　「次世代の金融サービスに可能性を感じた」、「幅広い金融領域に携われる」
　といった理由で中途入社に至っています。

歓迎 ■生成AIや予測モデルの業務適用・導入支援のご経験
■金融業界におけるデータ分析、統計分析のご経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 港区
勤務時間は: 9:00~17:30/※7時間30分
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～1200万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: ■転勤なし■リモートワーク可（目安｜2～3回/週、フルリモ－ト不可）■勤務間インターバル制度■ドレスコードフリー■副業可（当社規定の定めあり。兼業は不可。）■退職金（一時金及び掛金企業拠出の企業型DCの両方）■産育休・介護休暇（時短勤務）制度■定年後再雇用制度■永年勤続報奨(勤続年数に応じたリフレッシュ休暇付与・報奨金支給)■KDDI持株会■KDDIグループ共済会（・給付金制度：結婚祝金、出産見舞金、産休時の基本給補償等・保険金制度：死亡保険金、災害見舞金、差額ベット保険金等・団体保険）■総合福祉団体定期保険■健康診断の付加健診補助、インフルエンザ予防接種費用補助
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／年次有給休暇／特別休暇：年次有給休暇の他に結婚休暇、産前産後休暇、出産休暇、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇、私傷病休暇、弔事休暇、感染症休暇、罹災休暇、被災地ボランティア休暇、リフレッシュ休暇などがあります。
どんな選考プロセスか: 書類選考→1次面接→最終面接→内定
※上記選考フローは変更する可能性もございます。

【データ・AI活用推進人財】リモート可・フルフレックス／転勤なし／福利厚生充実

社内SE・システム管理