なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ■□資本金1兆7千億円超、日本を代表する金融機関での求人です□■
　　　　　　　　　　　　　　　　　～～～日本を代表するグローバル金融機関～～～
【パソナキャリア経由での入社実績あり】■2022年4月に新設された部署（銀信証の兼職組織/ホールセールカバレッジ部）の業務を担当頂きます。

【具体的業務】
■銀行、証券のフロントRMをサポートしながら、MUFG傘下の銀行・信託・証券と連携し、各機能を横断的に活用しながら企業が抱える経営課題の発掘から案件創出、専門領域のソリューションに繋ぐオリジネーション業務の推進を担っていただきます。
■企業の経営課題（事業戦略・財務戦略・資本戦略）に立脚した上流アプローチに必要な提案ストーリーの構築、企業価値分析・財務分析、資本戦略分析等を行い、IBビジネスを中心としたM&Aアドバイザリー、資金調達（Debt/Equity/ソリューションファイナンス）等の具体的なソリューションに繋ぐオリジネーション業務を特に推進していただきます。
・担当企業：ほぼ上場企業イメージです。

※銀行・信託・証券の各業態を跨ぐ兼職組織のため、いずれからの業態を主務とし、他の兼職組織を兼務する形となる可能性があります。

【本ポジションのミッション】
・上流アプローチ強化による企業価値向上に資する提案活動推進
・銀信証の機能活用による案件創出力強化
・銀信証の「人」「知見」「情報」を繋ぐ人材の育成

【配属先ポジション】
新設組織（ホールセールカバレッジ部）：15名
現状：同グループ内の銀行出身5～6名、証券出身2～3名、信託出身2～3名で構成されております。

【ホールセールカバレッジ部の特徴・設立背景】
■銀行・信託・証券の兼職組織
本ポジションは、銀行・信託・証券の機能を横断する兼職体制です。
それぞれの業態に深い知見を持つプロフェッショナルが一体となり、
グループの総合力を最大化します。
■プロダクト起点ではなく「経営課題起点」
特定の商品ありきの提案ではなく、お客様の本質的な課題からアプローチします。

【働き方】
・フレックス可
・在宅可

【ポジションの魅力】
■本邦随一を誇るMUFGの顧客リレーションと、モルガン・スタンレーを含む総合金融グループとしてのソリューション力を以て、お客様との経営レベルでの…
求められるスキルは: 必須 ■下記いずれかのご経験
・投資銀行/証券会社事業法人部（プライマリーRM）、FAS、独立系ファームでのカバレッジ、プロダクト（M&AアドバイザリーやEquity Capital Market等）の業務経験
・PEファンドや官公庁、事業会社における財務分析や企業価値分析等の業務経験

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: IBバンカー【新設部門/日本を代表するグローバル銀行】
どこで働くか: 東京都千代田区大手町1-9-2大手町フィナンシャルシティ　グランキューブ
勤務時間は: 08:40～17:10
給与はどのくらい貰えるか: 1000万円～1500万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
祝日・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇　※休日出勤による振替休暇あり
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

IBバンカー【新設部門/日本を代表するグローバル銀行】（年収1000万円～1500万円）

インベストメントバンキング・M&A