- なぜ募集しているのか
- 同社はNTTデータグループの経営コンサルティングファームとして、企業の変革を支援しています。昨今の先行きの不透明な経済状況下において、業績不振に悩む中堅・中小企業の再生ニーズが急増しています。今回は、新組織（BTRチーム）の立ち上げメンバーとして、クライアントの存続そのものに関与し、地方創生や社会貢献に強い意欲を持つ人材を増員募集いたします。
- どんな仕事か
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業績不振に陥った中堅・中小企業に対し、財務・事業の両面から現状分析を行い、再生計画の策定から実行支援までを一気通貫で担当。クライアントの経営陣と伴走し、企業の存続と再成長をミッションとします。主に事業および財務面に課題を抱える中堅中小企業に対し、多角的な視点から以下の支援を行います。
事業・財務デューデリジェンス
現状の分析、実態把握、および経営課題の特定・整理。
計画策定および実行支援
中期経営計画、経営改善計画、再生計画の策定。
策定した計画に基づいた各種施策の実行フェーズにおける伴走支援。
ステークホルダー調整
取引金融機関との調整支援（バンクミーティング対応等）。
M&A・事業承継支援
スポンサー支援型再生におけるM&A支援。
事業承継に関する支援。
地方創生支援
その他、地方創生に資する各種経営改善支援。 - 求められるスキルは
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必須 大学卒業以上の学歴。
経営改善・事業再生に関する知識または実務経験。
財務モデリング、データ集計・分析能力（Excel）、および資料作成スキル（PowerPoint）。
困難な状況でも諦めずにやりきる精神力と体力、および高い当事者意識。
利害関係者との高いコミュニケーション能力・調整力歓迎 コンサルティングファーム、金融機関等での経営改善・事業再生支援の業務経験
PEファンドにおける投資検討やバリューアップの業務経験
事業会社の経営企画部門等での計画策定・管理の実務経験
地域金融機関、中小企業活性化協議会、再生系弁護士事務所等とのネットワーク
公認会計士、中小企業診断士の資格保持者 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 年俸制（経験・能力を考慮の上、同社規定により決定） ※交通費全額支給
- 待遇・福利厚生は
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社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
年金・保険：NTT企業年金基金、NTTグループ確定拠出年金、総合福祉団体定期保険、長期障害所得補償保険
制度：財形貯蓄制度
研修：社内・社外育成プログラム（海外研修あり） - どんな選考プロセスか
- BTRチームによる選考。 書類選考 → 1次面接 → 2次面接/適性検査 → 最終面接 ※シニアマネージャー（SM）タイトル以上での採用検討の場合、コンプライアンスチェックを実施。
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掲載期間26/03/10～26/03/23
求人No.RMDY-111
