なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 【日本を代表する国内トップの金融機関】世界有数のグローバル金融グループで、全社ビッグデータ基盤のアーキテクチャ設計に超上流工程から挑むことができます。
【主な役割】
（１）全社対象のデータ基盤・分析基盤導入
　（AWS等のクラウド基盤・DWH・DataLake・DataHub、BIツール等）
（２）データ利活用ニーズの拡大に合わせた、上記データ基盤・分析基盤の機能改善・システム構成の企画立案
（３）ユーザー側でのDWH性能モニタリングと性能改善クエリチューニングを実施（PDCA）
（４）製品選定POCを実施（アジャイル開発）

【成長機会】
世界有数のグローバル金融グループで、全社ビッグデータ基盤のアーキテクチャ設計に超上流工程から挑むことができます

【キャリアパス】
データ人材のプロフェッショナルキャリアを歩むケース、IT部門での経験を積みシステム戦略・デジタル施策等を推進するキャリアを歩むケース等があります。
ビジネス、データの両面における成長機会があります。
データを切り口とするDXに、経営・ビジネス部門トップと共に企画構想から携われます
ビジネスでのデータ利活用に加え、MUFG全体の経営管理に関するデータ利活用経験も積めます
多岐に渡る部門との折衝や共創を通じ、MUFG全社規模の企画を実行・実現する力が伸びます

AWSなどクラウドも活用した全社ビッグデータ基盤のシステム企画やプロジェクト管理を経験することで、データ基盤の専門性を伸長させると共に、希少な金融システムアーキテクトとしても成長できます
業態横断しグループ全体を対象に、データを中心としたシステム戦略の立案、アーキ検討、プロジェクト推進にも携わることにより、システムアーキテクトとしての俯瞰的な視座を養えます
他部署の開発案件へのコンサルティングを通じて、ITコンサルタントのスキルも獲得できます

【キャリアパス】
ITアーキテクトを起点に部内での異動を重ねてデータ人材のプロフェッショナルキャリアを歩むケース、IT部門へ異動してシステム戦略・デジタル施策等を推進するキャリアを歩むケース等があります

【配属先】デジタル戦略統括部　データマネジメントGr　データエンジニアリングチーム（現17名）

【職場環境】
同部はキャリア採用の社員が多数活躍しています。在…
求められるスキルは: 必須以下、いずれかのご経験をお持ちの方
（事業会社/SIer・ITコンサル等の委託先、どちらの立場でも可）
・DWH・データ基盤の企画・構築・運用経験
- データモデリング、ETLプロセスの設計・実装経験含む
・金融機関の大規模システム開発プロジェクトのPM またはPM補佐として推進した経験
- プロジェクト規模は100人月以上が目安、要件定義・設計・開発・テスト・運用の各フェーズにおける実務経験

歓迎クラウドのマネージドサービスを用いたインフラ基盤の構想策定や構築経験
- AWS、Azure、GCP、Databricks、Snowflakeなど
- 特にデータストレージ、データ処理サービスの利用経験
DWH性能モニタリング、大規模データチューニングの経験
- パフォーマンス改善、クエリ最適化の実績など
アジャイル・DevOpsの経験
- スクラムマスター、プロダクトオーナーの役割経験は尚良し
大規模プロジェクト（100人月以上）で複数ステークホルダーとシステム要件等を折衝した経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【デジタル戦略統括部】データエンジニア/ITアーキテクト
どこで働くか: 東京都千代田区麹町
勤務時間は: 08:40～17:10
給与はどのくらい貰えるか: 650万円～1500万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
祝日・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇　※休日出勤による振替休暇あり
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

【デジタル戦略統括部】データエンジニア/ITアーキテクト（年収650万円～1500万円）

社内SE・システム管理