どんな仕事か: Accounting & Finance部門の一員として、個社決算および親会社への連結決算報告、会計監査対応等をお任せする予定です。
自社プロダクトをはじめとするテクノロジーの活用、社内外の関係者とのチームワークによって、スピードと正確性の両立を実現し、会計上のリスクを抑えつつ自社の成長を支えます。?

ご経験などに応じて、下記業務の中から複数業務をご担当いただく想定です。

・年次/四半期/月次決算業務
・経理業務（伝票起票、債権債務管理、固定資産管理等）
・連結子会社としての連結決算報告業務
・会計監査対応
・経理ガバナンスの向上
単なる入力作業ではなく、成長フェーズにおける規程作成や、ITを用いたフロー構築に関与できる
・その他上記に付随する業務
・コントロールチームと連携した決算・監査対応
求められるスキルは: 必須・3年以上の経理実務経験
・会計監査対応経験
・日商簿記２級以上（もしくは同等のスキル）
・業務遂行にあたり常に改善する余地がないか考える姿勢
・関係部門と良好な信頼関係構築をし、プロジェクトを推進する能力

歓迎【歓迎スキル・経験】
・IT業界、SIer、ソフトウェア開発会社での経理・管理会計経験
・自ら各種関数・機能を駆使して自動化等の改善をした経験等
・連結親会社もしくは子会社としての連結決算報告の実務経験

【求める人物像】
・数値分析に基づいて課題提起・改善提案ができる方
・経営と現場（営業・開発）をつなぐ役割にやりがいを感じる方
・新しい仕組みづくり（BI・ERP整備）に前向きな方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 千葉市美浜区
勤務時間は: 8時間
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～750万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: 住居手当（住宅助成金：持家・賃貸とも社内規定により支給）、社宅制度（社内規定あり）、通勤手当（交通費全額支給）、退職金制度、従業員買物割引制度、イオングッドライフクラブ（共済会：余暇をお得に楽しめるサービス、団体保険等あり）、育児／介護制度、資格取得補助従業員持ち株会、労働組合、副業可（許可制、競合業務は不可）　等
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／年間休日　120～125日（長期休日20日含む）、年次有給休暇、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、育児休暇、ボランティア休暇　等
どんな選考プロセスか: 書類選考　→　一次面接　→　最終面接　→　内定
※上記フローは変更となることがあります。

【経理／リーダー候補】

経理