どんな仕事か: CFO直下の少数精鋭チームで中長期経営計画の前倒し実現に向け、M＆Aや出資等の投資業務の遂行

（1）M＆A案件のソーシング
・事業部と連携しM&A戦略に基づくターゲットのリストアップ、ソーシング（仲介会社対応含む）
・持ちこみ案件の初期分析
・提案書作成、アプローチ等

（2）M＆A案件のエグゼキューション
・ストラクチャリング
・企業価値の分析（M&A実行後事業計画の策定、DCF法・マルチプル法を用いたバリュエーション）
・デューデリジェンス（外部専門家との連携を含む）
・契約交渉、クロージング等の実行をPMとしてリード
・契約書、開示書類等の作成、開示のリード

（3）M＆A案件のPMI設計
・各事業部と連携し、シナジー最大化できるようPMI計画の策定・実施・支援・モニタリング

（4）その他
・グループイン先・投資先の会議参加
・M&A・投資業務の品質管理やルール等の作成・更新
求められるスキルは: 必須下記いずれかのご経験・スキルをお持ちの方
・証券会社等でのファイナンシャルアドバイザリー経験 2年以上
・コンサルファーム等でのM&Aアドバイザリー経験 2年以上
・事業会社でのM&A実務経験 2年以上
・事業戦略からPMIまでの一連のM&Aに関する業務、企業価値評価の理解
・意欲・責任感を重視します

歓迎・ソーシングからPMIまで一貫したM&A案件の経験がある方
・DCF・マルチプル法による企業価値評価がある方
・デューデリジェンス業務（ビジネス、財務税務、法務労務人事）の経験がある方
・プロジェクトマネジメント経験がある方
・ハードな交渉経験がある方
・公認会計士・税理士等の会計関連資格保有者

【求める人物像】
・向上心と意欲、責任感をもってプロジェクトを完遂するタフさがある方
・多くのステークホルダーと連携しプロジェクトを進める・合意形成を主導できる方
・急激な事業、組織の成長等、さまざまな「変化」を楽しめ、柔軟に対応できる方
・「机上」よりも「実行」まで泥臭く対応できる方
・会社の成長と共に自身も学んで成長したい方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 渋谷区
勤務時間は: 10:00~19:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～1000万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／土、日、祝日、年末年始、年間休日 125日、年次有給休暇：入社6ヶ月経過後から10日～20日付与、特別休暇：夏季休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、その他特別休暇など
どんな選考プロセスか: (1) 書類選考
(2) 個別面接 ※複数回実施
(3) 内定
※上記は変更となる可能性もございます。

投資・M＆A推進担当

経営企画