どんな仕事か: ■　主要業務
(1)新規B2C事業の企画・立ち上げ（一気通貫）
　市場決定 → その市場にゴリゴリに詳しくなる → ターゲット層の発見・深堀り → コンテンツ／カリキュラム設計 →
　→価格設定 → MVP動画コンテンツ制作 → 売上検証──ここまでを一気通貫で担当します。

・新規事業機会の調査・分析（市場リサーチ、競合分析、顧客ニーズ検証）
・事業計画の策定（ビジネスモデル設計、収支計画、KPI設定）
・ MVPの設計・ローンチ・検証サイクルの推進
・事業仮説の検証と意思決定のための経営陣への提案

(2)現在検討中の新規事業領域（例）
1. 生成AI × ミドルシニア
　どの企業でもAI活用が評価軸に加わる中、40～60代の「リスキリングしたい」ニーズが顕在化。取締役会でも議論された注力テーマ
2. ダイエット系オンラインコース
　ライザップのようなハードなものではなく、3ヶ月で5%程度の体重減を目指すライト路線。「意外と大穴かも」と経営陣も注目
3. その他、HerTechの「諦めさせない学習体験設計力」を横展開できる新領域

(3)事業開発Division（チーム）のマネジメント
・担当Divisionの売上目標・KPI達成責任
・ Divisionメンバー（Leader等）の育成・評価
・事業開発プロセスの標準化・ナレッジ蓄積
・他部門（マーケ・セールス・CS）との連携推進
・ジュニアメンバーの採用はマネージャーが着任してから──まずはマネージャー自身が手を動かし、事業の方向性を固めることが先
求められるスキルは: 必須・0→1の事業立ち上げ経験
・P/L責任を持った経験
・教育 or コンテンツ or コミュニティ事業**に関する経験・知見
・市場調査から商品設計、初期の営業まで泥臭く動けること
・自ら仮説を立て、検証し、改善サイクルを高速で回せる実行力

求める人物像
・「0→1の突破力」 ─ 不確実な状況でも仮説を立て、HerTechの資産（コミュニティ・コンテンツ）を活かした新機軸を作れるか
・資料作り屋NG ─ 「きれいな企画書を作って終わり」ではなく、自ら手を動かしてMVPを形にする
・仮説検証を高速で回せる ─ 失敗を恐れず、データで振り返り、次の打ち手を出し続ける
・泥臭くやれる─ 市場調査から動画コンテンツ制作ディレクション、初期ユーザーへのヒアリングまで自分でやる
・事業を数字で語れる─ P/L・KPIで事業の状態を説明し、経営陣と議論できる
・ HerTechのミッション「私らしく生きる土壌を創る」に共感し、教育×テクノロジーの社会的インパクトに本気で関わりたい方

歓迎・スタートアップでの新規事業立ち上げ経験
・メガベンチャーの新規事業部門での経験
・オンラインスクール・EdTech領域での事業責任者経験
・起業経験
・マネジメント経験（チーム運営・メンバー育成）
・SaaS / サブスクリプションモデルでの事業開発経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 渋谷区
勤務時間は: 6:00~22:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～1200万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: 在宅勤務・副業可能・服装自由・出産・育児支援制度・引っ越し時の手数料優遇（50％～100％）
交流ランチ費用補助・海外旅行費用補助・結婚、出産お祝い金
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／【休日・休暇について】
プライベートの予定に合わせて計画立ててお休みいただけます。
どんな選考プロセスか: 書類選考→1次面接（オンライン）→2次面接（対面）→最終面接（対面）→オファー面談→入社
※選考フローは状況によって変更となる場合がございます

BizDevマネージャー【リモート／フレックス／副業可／服装自由】

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