- なぜ募集しているのか
- 事業拡大にともなう増員
- どんな仕事か
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30タイトル以上の自社タイトル／新規タイトルも毎年複数本リリース／福利厚生◎れる【職務概要】
同社の新規立ち上げ部署にて、小規模な買い切りゲーム開発における企画・設計および進行管理業務全般を担当します。
【職務詳細】
・ゲームの全体方針および概要資料の制作
・ゲームの仕様に関する決定および仕様書の作成
・ゲームバランスの調整、マスターデータの作成
・デザイナーやエンジニアといった各専門セクションとの連携
・プロダクト全般のクオリティ管理
・その他、プロジェクト遂行に付随する各種業務
【ポジションの魅力】
小規模開発のプロジェクトであるため、分業されがちな各工程を開発初期からリリースまで一気通貫で深く関わることが可能です。
プロジェクトのコアメンバーとして、自らの意思決定でゲームを牽引する貴重な経験を積むことができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・ゲーム開発における企画業務（ゲームデザイン／仕様作成／レベルデザイン）のプランナー実務経験3年以上
・ExcelやConfluenceを用いた仕様書等の資料作成実務経験
・5名～10名程度の小規模ゲーム開発の実務経験
・成人向けゲームの開発および運営に抵抗がないこと
【尚可】
・ディレクターの実務経験
・買い切りゲームの開発実務経験
・カード系ゲームに関する深い知識
・Unityの使用経験（実装業務など）歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：契約社員
有期労働契約を更新する場合の基準：従事している業務の進捗状況
通算契約期間の上限：上限なし
契約更新回数の上限：上限なし
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー24階
南北線「六本木一丁目」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム 11時00分～17時00分）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～800万程度
年俸制：月額416666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無し
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備（労災、雇用、年金、健康）、介護休業制度（実績あり）、産休育休制度（男女ともに実績あり）、慶弔休暇見舞金制度、私服通勤可、交通費支給（月上限5万円まで）、置き菓子、FamilyDay、社内カフェ、社員交流会、勉強会やカンファレンスの参加費用負担、資格受験費用負担
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（2.3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間26/03/10～26/03/30
求人No.WPT-408371531
