- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
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累計40億円調達の成長スタートアップで、経営と直結した法務体制の構築を担う【職務概要】
自由診療特化型のプラットフォーム「トリビュー」を運営する同社にて、法務責任者として法務全般の業務および体制構築を幅広く担当します。単なるリスク管理にとどまらず、経営戦略や事業成長にアラインした「攻めの法務」として企業価値の最大化を目指すポジションです。
【職務詳細】
・体制構築：法的統制構築業務、契約雛形およびルールの整備
・ビジネス法務：新規事業・新ビジネスモデルへの法的アドバイス、契約書の作成・レビュー、プライバシーポリシー・利用規約の改訂
・組織法務：取締役会などの開催にかかる法務対応、株式発行・定款変更などにかかる法務対応、社内規程の整備・改訂
・ガバナンス強化：社内向けコンプライアンス研修の運営サポート、内部監査・リスクマネジメントに関する横断会議体の運営サポート
【ミッション】
美容医療という急成長市場において、ガバナンス強化を「社会から信頼されるための投資」と捉え、法務の観点から事業成長を加速させることが期待されています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・企業における法務の実務経験5年以上
・経営層や社内関係部署と柔軟なやり取りができるコミュニケーションスキル
【尚可】
・医療法、薬事法等に関する法務の知識
・商事法務（株主総会、登記対応など）の実務経験
・消費者関連法（景表法など）にかかわる実務経験
・法務部門でのメンバーマネジメント経験
・スタートアップ企業での勤務経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月間) - どこで働くか
- 東京都渋谷区恵比寿1丁目19-23 東邦ビル3階
JR山手線「恵比寿」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 10時00分～19時00分 フレックス制有
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:900万～1400万程度
年俸制：月額750000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当（50，000円／月上限）、シックリーブ、健康診断オプション補助金（上限11，000円）、育児介護休暇、子の看護休暇、産前産後の休暇、育児介護の時短勤務、裁判員休暇、生理休暇、育児休職、介護休職
喫煙情報：敷地内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与）、夏季休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考 → 面接3回 → 内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/03/10～26/03/30
求人No.WPT-408442192
