- なぜ募集しているのか
- 組織強化のための増員
- どんな仕事か
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安定した基盤あり◎働きやすい環境でキャリアアップできます！／年間休日122日【職務概要】
リスク管理部において、下記業務をお任せします。
【職務詳細】
・与信審査
・取引審査
・債権、在庫管理
・投融資審査会事務局の運営
・全社グループにおけるリスクマネジメント業務全般
■部署について
リスク管理部は、全社の取引におけるリスクをコントロールするために、日々、社内外の関係者とコミュニケーションを取りながらサポートを行っています。部内のメンバーはキャリア採用の比率が高く、皆、前職の経験を活かし、それぞれ活躍しています。グループの成長を支える要の部署として、統制と支援の両面で組織運営を行なっています。リスク管理部を経験した多くの人材が様々なフィールドで活躍しており、成長機会に望める部署です。
将来的に同社及びグループ会社における管理部門の中心となるような人材を目指していただきたいと考えます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
下記いずれかに該当する方
・与信審査、取引審査、債権、在庫管理、投融資案件の審査等、リスクマネジメント業務全般の経験者（3年以上）
・上記の業務に関連する経験（営業部門を含む）をお持ちで、興味のある方（社会人経験3年以上）
【尚可】
・英語力 TOEIC600点以上及び会話力
・事業会社で管理部門での経験をお持ちの方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス12F
各線「品川」駅より徒歩11分
勤務地変更の範囲：将来的に国内外へ転勤となる可能性あり - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム：10時30分～15時00分）
※1日あたりの標準労働時間：7時間30分 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:620万～650万程度
月給制：月額314000円
給与:■経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有（年度考課による） - 待遇・福利厚生は
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家族手当、通勤手当、退職年金制度、財形貯蓄制度、共済会融資制度、住宅融資制度、弔慰金、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、各種保険団体割引制度、再雇用制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日122日】土曜日、日曜日、祝日、年末年始休暇、家庭の日（5月1日）、有給休暇（10～20日／入社時に付与）、リフレッシュ休暇（年間2～4日）、育児休暇、慶弔休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定 ※状況により選考回数の変動有／ポジションによって筆記試験有
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/03/10～26/03/30
求人No.WPT-408443328
