- なぜ募集しているのか
- 体制強化のための増員
- どんな仕事か
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標準賞与月数6ヶ月分／年間休日125日／1963年設立で安定性◎【職務概要】
同社の事業拡大・組織拡大に伴い、経験や希望に合わせて最適なポジションを提案します。公益性の高い事業を展開しながらも、既存の枠組みに捉われない新しい挑戦を続けていくための増員募集です。
【職務詳細】
経験や適性に基づき、以下いずれかの部門へ配属となります。
・普及促進：英語検定を中心とした各種検定の普及および利用促進に向けた企画・実行
・データ分析：検定事業に関する各種データの抽出・集計・分析および施策への反映
・管理部門：人事（採用・教育）、総務、法務など、組織運営を支えるバックオフィス業務全般
・DX推進：AI技術やデジタルテクノロジーを駆使した検定手法の改革、利便性向上に向けた検討
【本ポジションの魅力】
・約60年の歴史を持つ社会インフラとしての使命感を持ちながら、スピード感のある環境で働くことができます。
・中途入職者の割合が7割を超えており、馴染みやすい環境です。
・少数精鋭の組織のため、年功序列ではなく、個人の意欲次第で大きな裁量を持ってキャリアを築くことが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・社会人経験をお持ちの方（業界・職種不問）
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）
・チームリーダーやマネジメント経験をお持ちの方
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都新宿区横寺町５５
東西線「神楽坂」駅徒歩6分／大江戸線「牛込神楽坂」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9時30分～17時30分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:780万～852万程度
月給制：月額310000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年4回（5月、6月、11月、12月支給）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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定期健康診断、資格取得支援制度(資格取得奨励金)、財形制度、リフレッシュ休暇制度、家族検定料補助制度、扶養手当（1名につき11，000円～19，000円／月）、時間外勤務手当、休日勤務手当、通勤手当（実費支給 ※ただし月額上限5万円）、深夜勤務手当、リフレッシュ特別手当、臨時手当
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日125日】土、日、祝日、夏期6日、年末年始7日 など ※その他：年に5～10日程、検定運営等に伴う休日出勤有(後日、振替休日を取得いただきます)
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒（職種によって三次面接、およびテストを実施する可能性あり）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/03/10～26/03/30
求人No.WPT-408455185
