- なぜ募集しているのか
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- どんな仕事か
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東証プライム上場G★過去3年間平均賞与実績5.0か月★年休124日・土日祝休み＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆好待遇：昨年度賞与実績12.6ヶ月分！、年収910万円～、福利厚生充実◎
◆WLB◎：年休124日、実労働時間7.5時間、有給取得日数平均11.9日！
◆安定基盤：東証プライム上場G、大型案件多数、事業拡大中、離職率2.7％
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【職務概要】
人事部で人事制度企画・運営および労務周りをメインにご担当頂きます。
将来は管理職として会社の人事業務全般を責任をもって遂行し、メンバーの育成に励んでいただける方を募集いたします。
【職務詳細】
■主な業務
・人事・労務関連法令への対応業務 ・給与・賞与の計算業務
・チェックおよび人件費管理 ・働き方改革の推進に関する業務
・退職金制度に関する業務 ・人事関係システムの管理・運用業務
・社会保険・労働保険に関する業務（管理・更新）
■その他業務
・福利厚生制度の企画・運営業務 ・社員の健康管理に関する業務
・人事データの分析やレポート作成 ・その他、人事関係庶務業務全般
・社員の異動・昇格／契約更新などの対応
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・事業会社にて人事制度企画・運営および労務（給与、社保等）の経験5年以上
〈育成、研修について〉
■社員の能力を効果的に掘り起こす、充実した研修制度
階層別研修、職種別研修など「仕事に真正面から取り組む社員一人ひとりを大切に
育てたい」そんな風土が根付いています。
■平均勤続勤務年数13.8年（2021年度）歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（条件や待遇に変更なし）) - どこで働くか
- 東京都中央区日本橋箱崎町7-8
東京メトロ半蔵門線「水天宮前」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9時00分～17時30分（所定労働時間7.5時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:910万～1300万程度
月給制：月額488000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（7月） - 待遇・福利厚生は
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厚生年金基金、通勤手当、住居手当、寮社宅（借上社宅あり）、退職金制度（定年60歳）、共済会、財形貯蓄制度、
社員持株会、会員制リゾート施設など
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土、日）、祝日、創立記念日（6月4日）、年末年始休暇（12月28日～1月4日）、年次有給休暇（10～20日※初年度最高10日）、
慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇など ※年間休日124日 - どんな選考プロセスか
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書類選考 ⇒ 適性検査⇒ 面接1～2回⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/03/10～26/03/30
求人No.WPT-408455422
