- なぜ募集しているのか
- 会社の成長に伴う部門強化のため
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
-
事業立ち上げフェーズで事業部門と近い立場×KDDIグループの安定事業◎【職務概要】
同社が推進する系統用蓄電所および再生可能エネルギー発電事業において、契約法務を中心とした実務対応および制度・ルール整理を担っていただきます。主にSPC（特別目的会社）を用いた事業スキームに関与し、EPC契約・O＆M契約・土地関連契約等の契約書レビュー、論点整理、関係者との調整を行っていただくポジションです。
事業立ち上げフェーズのため、定型的なリーガルチェックに留まらず、事業スキームや契約構造を理解した上でのリスク整理・対応方針の検討など、事業部門と近い立場で契約実務を推進していただくことを期待しています。事業成長に直結するフェーズで、法務の専門性を活かしながら主体的に関与できるポジションです。
【職務詳細】：経験により、以下の業務をお任せする予定です。
(1) 再生可能エネルギー発電事業に関する各種契約書作成・レビュー・EPC契約、O＆M契約、土地賃貸借契約・地上権設定契約、業務委託契約等・契約条件の妥当性確認、リスク・論点整理、修正方針の検討
(2) SPCを用いた案件における契約法務対応：・事業スキームを踏まえた契約構造の整理・関係契約間の整合性確認、契約条件の整理・調整
(3) 社内関係者との連携・調整：・社内各部門と連携した契約内容の検討・KDDI、auエネルギーグループ各社との契約・法務観点での調整
(4) 外部専門家・関係者との折衝：・法律事務所との連携（相談、レビュー依頼、論点整理）・金融機関、事業パートナー等との契約条件に関する調整
(5) エネルギー事業に関連する制度・ルールの確認・整理：・電力、再エネ関連制度の情報収集・契約実務に影響する制度・ルールの整理、社内共有
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・再生可能エネルギー事業または電力事業関連のご経験がある方
・契約法務に関する実務経験（目安：3年以上）
⇒契約書のレビュー、各種リーガルチェック対応、修正案作成、契約条件等のご経験
・社内外ステークホルダーとの調整・折衝経験
※法律事務所やパラリーガル出身の方でも応募可能です
【尚可】
・SPC（特別目的会社）やプロジェクト型案件への関与
・SPCを用いた事業、プロジェクトファイナンス案件等における契約対応経験
・再生可能エネルギー・電力・インフラ事業への関心、または関連業務経験
■働き方：・リモートワーク勤務の選択可能（個人によるが、週１～２日程度が目安）歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都千代田区飯田橋三丁目10番10号 ガーデンエアタワー24階
JR中央・総武線「水道橋」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時00分～17時30分※所定労働時間：7時間30分
※フレックス制度（会社規定あり）試用期間中対象外 - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:500万～1050万程度
月給制：月額295000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（通常 10月） - 待遇・福利厚生は
-
退職金：企業型確定拠出年金(企業型DC)／ベネフィットステーション／KDDI社員持株会制度／KDDIグループ共済会／健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険／通勤手当／フレックス・リモート勤務制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）／年次有給休暇（10～20日）※入社月により異なる／年間休日123日（2025年度実績）／特別休暇／年末年始
- どんな選考プロセスか
-
書類選考→一次面接→適性検査→最終面接
※状況により変更になる場合あり
掲載期間26/03/10～26/03/30
求人No.WPT-408456568
