- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
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大手総合系コンサルファーム初の『ホワイト企業認定』世界トップレベルの成長率!!【職務概要】
製造業や金融、通信、官公庁等を中心に、 SAP関連 のプロジェクトデリバリーを遂行していただきます。
【職務詳細】
・ SAP企画構想／業務要件定義／システム化要件定義
・ SAP導入支援／プロジェクトPMO支援
・ SAP運用改善支援
＜具体的な案件事例＞
・大手機械メーカー様向け：グローバルSCM業務要件定義（SAP S／4 PP，PS，SD，MM関連）
・大手化学メーカー様向け：SCM改善＋データ利活用（SAP S／4 DP，PP，SD関連）
・総合商社向け：基幹システム刷新に伴う構想策定支援（SAP S／4 FI，CO，SD関連）
▽募集背景
時代のニーズとして、基幹システム刷新のニーズは増加しておりますが、旧来のERP更新ではなく、経営レイヤから現場社員までのデータ利活用を前提としたより大きな枠組みでの変革を依頼されることが増えています。
また、構想策定だけではなく、実際に導入まで一気通貫で関わり、成果が出るところまで伴走してほしいというニーズも多くございます。
SAP知見に長ける方、専門性を磨きたい方を、拡大募集することとなりました。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・SAP S／4 HANA SD，MM，CO，FIのいずれかの導入もしくは開発経験
【尚可】
・SCMあるいは ECM／PLM に関するコンサルティング経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区六本木６丁目１０-１ 六本木ヒルズ森タワー 39階／顧客先
東京メトロ日比谷線「六本木」駅 徒歩5分／関東圏の案件先によって異なる
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～3000万程度
月給制：月額370000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、育児短時間措置、福利厚生施設利用制度、社内表彰制度、妊婦特別休暇・産前産後休暇（実績あり）
喫煙情報：敷地内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、GW休暇、夏期休暇、お盆休暇 ※年間休日120日以上
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接1～2回→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/03/10～26/03/30
求人No.WPT-408453936
