- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のため
- どんな仕事か
-
グローバルメガファーマでDX戦略をデザインする。【職務概要】
人事、経理、法務、購買等のコーポレート部門における「主体的な参謀」として、デジタルを活用したビジネス変革をリードします。IT企画の枠を超え、ビジネスの最上流から課題特定、戦略立案、実行推進までを一気通貫で担当する「ビジネスアーキテクト」としての役割を担います。
【職務詳細】
・担当領域（人事・経理・法務・購買等）のビジネス課題の特定およびDXによる価値創出機会の可視化
・ビジネス部門の経営層やリーダーと協働し、中期的なデジタル戦略と実行ロードマップを策定
・複雑なステークホルダー間の利害を調整し、変革に向けた合意形成をリード
・PdM（プロダクトマネージャー）やエンジニアと連携し、戦略を具体的なデジタル施策へ転換
・施策の実行推進と、ビジネス価値の継続的な評価・改善
・「Proactive Architect」として、組織文化や変革の「型」作りへの関与
【本ポジションの魅力】
・中外製薬の”背骨”であるコーポレート機能全体の変革に携わり、経営へダイレクトに貢献できます。
・新設組織の中核メンバーとして、変革の「型」をゼロから創り上げる経験が得られます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・事業会社における、人事・財務会計・購買等のコーポレート機能に対する深いビジネス理解
・部門横断的な業務改革、またはDXプロジェクトの企画・推進を主体的にリードした経験（3年以上）
・ビジネスプロセスの可視化・分析を通じた課題の構造化および解決策の立案経験
・複雑なステークホルダーとの調整・合意形成の実務経験
・TOEIC 600点以上（または同等の英語力）
・四年制大学卒以上
【尚可】
・エンタープライズアーキテクチャ（EA）やビジネスプロセスモデリング（BPM）の知識・経験
・IT戦略やシステム導入の上流工程（構想策定、要件定義）の経験
・アジャイル開発やプロダクトマネジメントに関する知識・経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都中央区日本橋室町2-1-1
東京メトロ銀座線「三越前」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（フルフレックス）／標準的な勤務時間帯8時45分～17時30分
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:500万～1000万程度
月給制：月額260000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当／住居手当／寮・社宅制度／退職金制度／財形貯蓄／社員持株会／ウエルネットクラブ(共済会) ／テニスコート／グラウンド／全国各地のリゾート施設に契約加入 など
喫煙情報：敷地内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土・日)、国民祝日、年末年始、フレックス休日（年間４日）、年次有給休暇(初年度18日、最高23日まで)、慶弔休暇、ゴールデンウィーク休暇、出産休暇、ステップアップ休暇、ボランティア休暇など
- どんな選考プロセスか
-
書類選考→面接（1,2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間26/03/10～26/03/30
求人No.WPT-408421537
