- なぜ募集しているのか
- 業務量及び新規案件の増大に伴う増員募集
- どんな仕事か
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【東証プライム上場】福利厚生充実◎経験を活かして活躍できます！【職務概要】
Power Platformに関する、サービス紹介・ご提案・受注案件推進フォロー業務をお任せします。
【職務詳細】
・お客様経営課題、運用課題を解消する為のPower Platformソリューション提案（お客様課題の顕在化、方策検討・企画～提案）
・市場調査、現状調査、分析、課題解決の立案、提案、簡易分析として、業務特性や特徴からのBPO可否判断や課題の抽出と対策の立案
・TCIの総合力を活かした構造改革への提案アプローチを行うことで、競合との差別化／独自性を形成
・営業からのヒアリング情報や、収集した情報をもとに調査分析を行い、提案書作成支援の実施
アプリ開発／保守業務
・Power Platformでアプリ開発／保守対応
Power Platformの技術検証業務
・お客様課題に対する技術的観点からの方策検討時に、技術的に実現できるかなどの検証
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
下記を複数年かつ2つ以上経験がある方
・お客様折衝または社内外の関係者との調整・要件整理の経験（プロジェクト経験）
・提案活動におけるプリセールス経験（営業と連携して提案経験）
・要件定義～基本設計・テストまでの経験
【尚可】
・Power Platformアプリの構築・導入経験
・Power Platform（APPS，BIなど）を活用した業務プロセスの改善提案・実装経験
・Microsoft 認定資格（PL-200， PL-400など）保持者
・セキュリティ・ガバナンス観点での Power Platform 導入経験
・ローコード／ノーコード開発に関する社内推進経験
・コンサル経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都江東区亀戸7丁目61-20
都営新宿線「大島」駅 徒歩14分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時00分～17時50分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:550万～850万程度
月給制：月額392000円
給与:■上記年収には20時間／月の想定残業を含む
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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交通費支給（上限月5万円）、社会保険完備、退職金制度（確定拠出年金）、社員持株会制度、財形貯蓄制度、積立貯蓄制度、慶弔見舞金制度、保養所、他
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（半日有給休暇制度あり）ほか※年間休日122日
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接(1～2回) ※職務・給与によって異なります。
※ポジションによっては1回面接の可能性あり ※一次面接時までに適性検査の実施可能性あり
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/03/10～26/03/30
求人No.WPT-408445319
