- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
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年間休日125日×在宅率50％／車載機能安全のプロとして、柔軟な働き方を実現。【職務概要】
車載ソフトウェア開発における機能安全（ISO 26262など）に関連する開発、プロセス構築、および運用支援業務を担当します。
【職務詳細】
ご経験やご意向に基づき、以下のいずれかのポジションにて業務を推進します。
・ECU開発における安全分析
・プロセス構築支援コンサルティング
・機能安全のアセスメントおよびレポート作成
・同社標準プロセスの機能安全準拠対応
・機能安全技術者の育成（教育資料作成、講師業務）
【キャリア形成の例】
・技術スペシャリスト：機能安全の適用と設計ノウハウを活かし、技術的リーダーとしてプロジェクトを牽引。
・プロジェクトマネージャー：機能安全対応プロジェクトの管理、顧客折衝、報告業務。
・ビジネス推進責任者：コンサルティングやアセスメントサービスのビジネス拡大を推進。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】※下記全ての条件を満たす方
・車載ソフトウェア開発経験
・自動車分野での機能安全業務経験（5年以上）
【尚可】
・機能安全のプロセス導入経験
・SOTIF（ISO 21448）の知識
・A-SPICE、PMBOKの知識
・システム設計や要件分析など上流工程の開発経験
・ECUの制御やハードウェアに関する知識
・セキュリティに関する知識歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（同一労働条件）) - どこで働くか
- 福岡県福岡市博多区博多駅南3-7-20
西鉄バス「駅南二丁目」バス停より徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイムなし）
標準労働時間帯：9時00分～17時30分／7時間30分 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:605万～898万程度
月給制：月額316000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当（全額支給）、自社健康保険組合、財形（財形貯蓄奨励金）、退職金、社員持株会、時間短縮勤務、慶弔金、保養所、独身寮、社宅 他
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝祭日 、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（初年度10日、最高20日）、慶弔・特別休暇、長期休暇、育児・介護休暇 他 ※年間休日125日（2025年度）
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（1～2回）→内定
※途中で適性テストあり
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/03/10～26/03/30
求人No.WPT-408381958
