- なぜ募集しているのか
- 人員増員
- どんな仕事か
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★元東証一部上場企業役員が設立した企業★設立11年で売上84億の成長企業★【職務概要】
システムエンジニアとしてご活躍いただきます。
【職務詳細】
【大規模プロジェクトの開発業務・中規模プロジェクトの開発業務】
■オープン系・汎用系の良質で継続的な案件を厳選して受注しており、要件定義工程～総合テストまで一貫して行って頂きます。
■プライム案件が豊富なため、顧客フロントとして直接お客様と接する機会（顧客レビューや問い合わせ対応など）が多くあります。
長期案件が多くプロジェクト所属期間も年単位となります。
ほとんどの場合継続案件が発生するため、1つのプロジェクトで長期にわたり業務知識をしっかりと身につけることが可能です。
■業務系、WEB系、基幹系と案件は様々で、個人の能力と成長を鑑みてプロジェクトを選定しアサインしていきます。
【この仕事の魅力】
■圧倒的な顧客基盤があり、景気に左右されない生損保の案件が豊富にあります！現在では銀行を含めた金融案件、その他に小売業や建設業界、完成車メーカーとの案件も強化中。
■プライム案件が70％以上を占めるため上流工程且つ大規模案件に携わることができます！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・システム開発経験3年以上～
【尚可】
・上流工程にチャレンジしたい方
・お客様と直接関わる業務がしたい方
・プロジェクトマネージャーにチャレンジしたい方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 大阪府大阪市北区梅田2-6-20パシフィックマークス西梅田7F
大阪メトロ四つ橋線「西梅田」駅より徒歩8分、阪神電鉄「福島」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9：00～18：00
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:530万～800万程度
月給制：月額367700円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回※別途決算特別賞与の支給あり（毎年実績あり）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当／家族手当／残業手当／慶弔見舞金制度／育児休暇制度／介護休職制度／扶養家族手当／資格取得支援制度／退職金制度（確定拠出年金制度有）／定年再雇用制度／団体長期障害所得補償保険
喫煙情報：敷地内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）／祝日／年末年始休暇／慶弔休暇／出産・育児休暇／介護休暇／ハッピーホリデー休暇（連続して4日間取得可能）／年次有給休暇（初年度12日、次年度13日付与 最高20日）、半日取得可能
- どんな選考プロセスか
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書類選考→適性検査（プログラミング適性）→一次面接＋性格診断適性→最終面接→内定
※ポジションにより変更あり
※状況により変更になる場合あり
掲載期間26/03/10～26/03/30
求人No.WPT-406242480
