- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員増加のため
- どんな仕事か
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国内トップクラスの独立系SIer／リモート可能／残業時間平均23.2時間【職務概要】
同社のコーポレート本部系に属するエンジニアリング専門組織のメンバーとして、社内の多様な事業領域に横断的に関わり、アプリケーション開発のプレイングリーダーを担当いただきます。
【職務詳細】
・同社のテクノロジー＆イノベーション本部内のアーキテクトチームに所属し、金融・産業・保険など幅広い事業向けの業務アプリケーションの先行開発や内製開発をリード
・先行開発では、後続の本開発の生産性・品質向上を目的に、一部機能群の開発および標準化の妥当性検証を実施
・内製開発では若手プロパー技術者を含むチーム編成のもと、生産性と品質の担保および若手の正しい開発プロセス習得・育成を推進
・プロジェクトの中で技術面のリードと課題解決を行い、チーム成果に貢献
・プロジェクト関係者や社外ステークホルダーとの調整、折衝を担当
・ウォーターフォール型およびアジャイル型開発プロセスの推進
・CI／CDの仕組みを活用し、品質担保に努める
・技術者同士が切磋琢磨できる環境でチーム内外と連携しながら開発を推進
・若手技術者の育成支援、技術ナレッジの共有活動にも参加
・テレワーク中心の勤務形態で、週1～2回の出社日にはチーム内の対面コミュニケーションを実施
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・開発チームのリーダー経験または技術有識者としてチーム技術面をリードした経験
・社外ステークホルダーと折衝し開発チームをリードした経験
・課題を検出し解決アクションを実施し、チーム成果に結びつけた経験
・CI／CDの理解と活用経験
・Java言語またはJavaアプリケーションフレームワークの開発経験
・ウォーターフォール型またはアジャイル型開発工程の推進経験
【尚可】
・スクラム・アジャイルでのチーム開発経験
・後進エンジニアの育成経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル
JR東西線「北新地」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9：00～17：30（フレックスタイム制度有）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～1490万程度
月給制：月額355000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険完備、残業手当、交通費全額支給、子育て手当(一人15，000円)、住宅手当、転勤手当、確定拠出年金、財形貯蓄制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制、年次休暇(勤続4年未満14日、勤続4年以上20日)、リフレッシュ休暇4日、産前産後・育児休暇制度
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接(担当部門長)→二次面接(人事部)→内定※一次面接と二次面接の間に事業部長or担当役員による面接がある場合もある※二次面接時に適性テストを実施(特に合否には関係ありません)
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/03/10～26/03/30
求人No.WPT-408370541
