- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員のため
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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プライム上場グループ企業！年間休日120日以上！経験を活かして活躍できます！【職務概要】
自治体向け住民情報パッケージシステムの導入、および標準化・ガバメントクラウド移行において、プロジェクトの司令塔として以下のマネジメント業務を担当していただきます。
【職務詳細】
・移行全体計画の策定・遂行：WBS作成、リソース計画、マイルストーン管理
・ステークホルダーマネジメント：自治体担当者、ベンダー（開発・インフラ）、社内関係部署との折衝・合意形成
・技術リスクの早期発見・解決：設計内容の妥当性評価、ボトルネックの特定と解決策の提示（※詳細設計や構築はメンバーやベンダーが実施します）
・品質管理・ベンダーコントロール：ベンダー成果物のレビュー管理、技術的論点の整理と意思決定支援
・チームマネジメント：5～10名規模のメンバーへのタスク割り当て、進捗阻害要因の排除、ピープルマネジメント
■魅力点：
・「技術がわかるPM」としての市場価値確立：クラウド移行というトレンドの技術領域において、単なる進捗管理だけでなく「技術的判断ができるPM」としての実績は、DX時代において極めて高い市場価値を持ちます。
・大規模・高難易度案件での「VMO（ベンダーマネジメント）」経験：多数のベンダーや関係者が関わる環境で、技術論点を翻訳し、全体最適の視点で合意形成を図る「高度な調整力・交渉力」が磨かれます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・ITインフラ（サーバー、ネットワーク、クラウド等）に関する基礎的な設計・構築知識
※自身でコマンドを叩くスキルよりも、構成図を見て理解できる、技術的なリスクを想像できるレベル感を想定
システム開発またはインフラ構築プロジェクトにおける、以下いずれかの経験（3年以上目安）
- プロジェクトリーダー（PL）またはプロジェクトマネージャー（PM）としての実務経験
- 顧客折衝、要件定義、進捗管理、課題管理の経験
- 5名以上のチームマネジメント経験
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（期間中は契約社員／条件に変更なし）) - どこで働くか
- 大阪府大阪市北区梅田 1-8-17 大阪第一生命ビルディング ※プロジェクトにより異なる
プロジェクトにより異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分（所定労働時間：8時間）
※クライアント先常駐の場合は、クライアント先の就業時間に準じる - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～900万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
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確定拠出年金制度（企業型DC）、住宅補助制度、通勤手当（月上限5万円）、おかえり人事制度、スキルアップ応援制度（どんだけ資格制度：ITに限らずどんな資格でも合格した場合は受験料を全額補助）、在宅補助、One for all制度（部活開催にともなう費用等を会社が補助）、各種社内イベント等
喫煙情報：配属先により異なる - 休日休暇は
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土・日）、祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇（5～8日）、有給休暇（10～20日／入社半年後に付与）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇（入社1年後に取得可能）
- どんな選考プロセスか
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書類選考 ⇒ 面接（1回～2回） ⇒ 内定
※アンケートや適性検査、リファレンスレポート等を受験いただく場合がございます。
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/03/10～26/03/30
求人No.WPT-408378640
