- なぜ募集しているのか
- 組織強化のための増員募集です。
- どんな仕事か
-
同社のERPシステム(SAP)入替プロジェクトにて、生産管理、もしくは原価管理分野の業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
▼入社後にお任せしたい業務
次期生産管理システム（TPICS）の導入準備、導入後保守
＜具体的な仕事内容＞
・TPiCSの動作確認
・業務フローやマニュアル等のドキュメントの更新
・国内ユーザーへの教育資料作成
・テスト実施
・導入時の海外拠点のサポート※2週間～最1か月程度、数回にわたり海外出張があります
・導入後のユーザーサポート
▼使用システム
Microsoft、TPiCS、ProcureMart、SQLサーバー
【キャリアコース】
プロジェクト完了後は、事業部門や情報システム部門等、ご自身の希望や適性に応じて、システム導入の知見を活かした業務を遂行していただきます。
【働きがい】
導入準備から海外拠点支援、保守まで幅広く携わることで、システム導入の専門性を高められます。東証プライム上場メーカーの安定基盤のもと、グローバルな環境で成長でき、自身のキャリアの幅を広げられる点が大きな魅力です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
システム改革推進プロジェクト生産管理システムグループに配属です。
プロジェクトリーダー（40代女性）／生産管理システムグループ：責任者（40代男性）、メンバー（30代1名・20代3名） - 求められるスキルは
-
必須 以下いずれも該当する方
・生産管理または原価管理の実務経験をお持ちの方
・長期の海外出張に対応できる方
・英語でのメール対応が可能な方（翻訳ソフトを使用した読み書きで問題ありません） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地住所：埼玉県川口市並木2-30-1
アクセス：JR京浜東北線「西川口駅」から徒歩5分
※2026年10月に、さいたま新都心駅周辺への本社移転を予定しています。
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日
※原則出社していただきます。上の許可を得てスポットでの利用できます。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：17時間
※8：30～17：30の時間帯で働かれている方が多いです。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：600～900 万円
月給制
基本給：300000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
※業績により変動する場合があります。
昇給：あり 年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
-
■従業員持株会（奨励金率20%）
■退職金制度（※基本給の9%を会社負担で支給）
■財形貯蓄制度
■団体保険制度（全額会社負担）
■退職金制度
■ストックオプション
■研修支援制度
■時短制度
■出産・育児支援制度
■定期健康診断・人間ドック（35歳以上は全額会社負担。ただしオプション検査については自己負担。）
■社内表彰制度
■クラブ活動
■社内イベント - 休日休暇は
- 【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,土曜日 - どんな選考プロセスか
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面接2回（適性検査あり）
1次面接(Web)→適性検査→最終面接(対面：本社／埼玉県川口市)
※選考フローは変更する可能性あり
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掲載期間26/03/10～26/03/23
求人No.EAGE-673426
