なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 総資産約60兆円。りそなグループは5大銀行グループの一角を占め、日本の商業銀行の中で唯一フルラインの信託業務を併営する銀行です。
りそなの強みを活かしてお客さま価値を創造し、「リテールNo.1…
【本求人ポジションにおける業務内容】
2026年度に本格展開する新規サービスに付随した新たな法人カードビジネスを立ち上げをお任せします。
ブランド認定やアクワイアリングのプロセッシング事業者との調整、BPO構築など、既存社員とともに一から作っていただく予定です。
初めは法人カードの立ち上げがメインとなる予定ですが、その先には別の決済関連の企画からリリース、推進まで携わっていただくことを想定しています。
未確定の要素も多いことから、チームで協力しながら主体的に進めていただくことを期待します。

【グループ内の具体的な案件】
・万博での独自キャッシュレスサービスの企画～運用
・中小企業向け財務管理支援PFサービスの企画
・ステーブルコインの活用に向けたビジネス戦略策定

【募集背景】
銀行を取り巻く環境が激変する中、DX部門ではこれからの時代に必要とされる新しいビジネスの創造を目指しております。
その中でも中小企業を取り巻く環境は電帳法対応や人材不足により、本業ではない業務（経費精算や売上消込、仕訳等）に追われ、社会問題化しています。
中小企業の課題解決およびりそな銀行としての新たなビジネス施策として、新たな法人カードビジネスを立ち上げるべく今回の募集に至りました。

【配属部署】
◆りそなホールディングス　DX法人部　（兼　りそな銀行　DX・決済ビジネス部）決済商品企画Gr
　りそなキャッシュレス・プラットフォームチームへの配属を想定しております。
　チーム構成：8名
プロパー、中途が50％ずつでお互いの経験、知見を融合させながら、業務推進を行っております。
チームの雰囲気は、和気あいあいとしながら意見も言いやすく、フラットな環境です。

【働く環境】
・テレワーク週2日程度

【魅力ポイント】
・「お客さまにとって何がベストか」を起点に企画できる環境です。
・少人数組織規だからこそ、1人ひとりの裁量が大きく、これまでのご経験を最大限生かせる環境です。
・部署内・部署間の距離が近く、「まず相談する」「一緒に考える」文化があるため、個人プレーではなくチームで達成するカルチャーです。
・…
求められるスキルは: 必須以下いずれかの経験をお持ちの方
・経費精算SaaSや会計ソフトなど、バックオフィス支援プロダクトにおける営業または企画経験
・カード会社やFintech企業でのイシュイング業務経験
・銀行の本部における企画経験

歓迎 OCRやAIを活用した業務効率化プロダクトへの関心や知見
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 法人カードビジネスの立ち上げから決済関連の企画実行
どこで働くか: 東京都江東区木場一丁目5番25号深川ギャザリアW2棟
勤務時間は: 08:40～17:25
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～1200万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
祝祭日、年末年始、年次有給休暇（1～16日）、連続休暇（最長11日）、ミニ休暇（最長4日）、フレックス休暇（最長2日）　他
【年間休日】122日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

法人カードビジネスの立ち上げから決済関連の企画実行（年収500万円～1200万円）

マーケティング・販促企画