なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ■【医療×IT】医療ヘルスケア分野の社会課題や国家課題を解決する、複数の自社プラットフォーム事業を武器に医療業界を改革！
■医師をはじめGoogle・クックパッド元役員・BCG・弁護士など多様…
■全社AI活用推進の企画・実施
・AIガイドライン・ポリシー策定及び運用
・AIリテラシー向上施策（社内勉強会や研修）の企画・実施
■社内AIツールの企画・運用・管理
・新規AIアプリ（主にDify）の企画・開発・運用（例：求人票作成アプリ、ITサポートボット等）
・新規ツールの導入検討～推進（例：Cusror、tl;dv、AI面接ツール等）
・利用状況の調査・分析・改善実施

【募集背景】
株式会社メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、AI技術を活用した業務効率化と価値向上に取り組んでいます。現在、全社戦略としてAI戦略「AI for All」を掲げ、全従業員の生産性と創造性を飛躍的に高めるための体制強化が急務となっています。そこで今回、執行役員や各事業部長と直接連携しながら、この全社的なAI活用推進をリードいただくコーポレートエンジニアを募集します。本ポジションは単なるツール導入に留まらず、AIガイドラインの策定やリテラシー向上施策といった全社の基盤作りまでを一貫して担っていただく、非常にダイナミックな役割です。
AI時代の最前線で、全社の働き方そのものを変革し、事業の成長を加速させることが本ポジションのミッションです。

【ポジションの魅力】
■AIで従業員体験を革新し、事業成長の加速に貢献
・メドレーのAI戦略を実現するため、AI活用の戦略構想からツールの導入、そして文化としての定着まで、会社の成長に直結するこの重要なミッションの全フェーズを横断的にリードします。
・執行役員、室長クラスのハイレイヤーと直接連携し、多様なステークホルダーと協働しながら、会社全体の生産性・創造性を高めていくダイナミックな環境です。
■成長・挑戦機会
・前例のないAI時代の最前線で、AIプラットフォームの構築・運用や業務への応用といった経験をいち早く積むことが可能です。
・AI技術の進化に伴い、新たなプロダクトに触れる機会も多く、業務を通じた知識習得と自己研鑽が期待できます。
スピード感のある組織で複数のプロジェクトに参画しながら、専門性やリーダーシップを発揮し、挑戦的な環境で成長できるポジションです。
■公正な評価・報酬制度
・…
求められるスキルは: 必須 ■新規システム導入または既存システム刷新プロジェクトの上流工程における実務経験（目安：3年以上）
L現状の課題分析やあるべき姿（To-Be）の策定、ITソリューションの企画、要件定義などの業務を主体的に推進した経験
■AIをはじめとする最新テクノロジーへの関心と、新しいことを学ぶ意欲のある方

歓迎 ■生成AIツールの業務利用経験（ツール問わず）
■Webシステムの開発経験（言語不問）
■PMまたはPLとしてプロジェクトを牽引した経験（年数不問）
■会計・法務・人事などの業務システムの導入・刷新経験（情シス経験不問）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: AI活用推進担当＜コーポレートIT室＞
どこで働くか: 東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー13F
勤務時間は: 10:00～19:00
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～1200万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
祝祭日、年末年始、有給休暇
【年間休日】120日

AI活用推進担当＜コーポレートIT室＞（年収800万円～1200万円）

社内SE・システム管理