募集情報

どんな仕事か: 【具体的に想定している業務】
●HRBP業務
　・部門戦略の実現に向けた人財面での課題を抽出し、部門の責任者と合意
　・タスクフォース組成と課題解決に向けたアクションの主導　
　・部門型人財マネジメント全般（異動・配置、採用、人財育成、人事考課、労務等）に関するサポートの提供
　・相談ベースでなく自ら課題を設定しコンサルティングできる人財を育成するためのモデル・フレームワーク構築
●バックオフィス業務
　・異動、行動評価、職務評価など、HRBP機能と親和性の高い業務のオペレーションを一部担当
求められるスキルは: 必須必須条件（MUST条件）
(1)以下の業務経験がある方
業界：不問（金融業界であれば尚良い）
経験：人事での実務経験（期間や領域は問わない）

(2)以下のコンピテンシーを有する方
オーナーシップ
【レベル感】自律的に考え行動し、自責で物事を捉えることができる
やり切る力
【レベル感】熱意を持って挑戦し、粘り強く、成果創出に向けて
最後までやり切ることができる
ラーニングアジリティ
【レベル感】素直さ・好奇心を持って環境や経験から素早く学び、
新たな課題や状況に応用していくことができる
論理的思考力
【レベル感】論点や検証ポイントを整理し、論理的に上位者や相対者に説明することができる

全社共通非喫煙者もしくは入社時点で喫煙されない・禁煙する意志がある方

歓迎歓迎条件（WANT条件）
以下の経験を有する方
自部門内の上位者や相対者とコミュニケーションを取り、
課題抽出のうえ最適なソリューションを提供
リーダーシップを発揮し、自律的に課題解決への
筋道を立て良質なアウトプットを創出
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 新宿区
勤務時間は: 9:00~17:00/※7時間
給与はどのくらい貰えるか: 547万円～654万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／◆シフト制　◆月の土日祝の合算日数を休日としております。　◆クリスマス休日　◆リフレッシュ休暇　◆ボランティア休暇　◆永年勤続休暇　◆ストック休暇　他　◆毎年1度は、平日に5日間の連続休暇を取ることが義務付けられています。
どんな選考プロセスか: 書類選考・SPI→インタビュー（2～3回）→内定

会社概要

社名: アフラック生命保険株式会社

事業内容・ 会社の特長: （1）業界に先駆けた「がん保険」や「介護保険」などの商品開発力　 (2)がん保険といえばアフラックというブランド
（3）約2200万件という多くの保有契約件数　　　　　　　　　　　（4）多彩な販売チャネルと募集方法
（5）スピーディーな保険金・給付金の支払い　　　　　　　　　　（6）健全な財務体質
・「『生きる』を創る。」をブランドプロミスに掲げ、時代の変化に合わせた先進的な商品・サービスによる新たな価値を提供。
・お客様のニーズに応え、お客様の「生きる」を支えてきたことで、現在は「生きる」を創るリーディングカンパニーとして、
　がん保険や医療保険をはじめとする約2200万件の契約をお預かりする保険会社にまで成長。
・人生100年時代を迎えるなか、お客様が「生きるリスク」にしっかりと備えていただくため、公的制度や医療環境の変化、
　さらにはライフステージごとのリスクに応じた最適な保障を提案し続ける「アフラック式」を展開。

設立: 1974年11月15日

資本金: 105000000万円

売上高: 132650000万円

従業員数: 4836名

取扱い紹介会社

株式会社キャリアデザインセンター

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-040429
紹介事業許可年：2001年10月

登録場所: 本社

〒107-0052　東京都港区赤坂3-21-20　赤坂ロングビーチビル

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人財戦略第二部　ビジネスパートナー課

人事（採用・教育など）

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