なぜ募集しているのか: データ復旧国内シェア17年連続No.1を誇り、サイバーセキュリティやフォレンジックなど、社会基盤を支える事業を急拡大させている同社。現在は既存事業の圧倒的シェアを基盤に、サイバーセキュリティ事業やフォレンジクス事業を急拡大させ、海外進出も視野に入れたIPO準備フェーズにあります。
事業成長に伴う多角化に対応するため、管理会計体制のさらなる高度化が不可欠となりました。そこで、事業別損益の管理から予実分析、管理会計基盤の構築までを牽引いただける「事業推進グループ」の責任者を新たに募集します。
どんな仕事か: 上場準備中の財務経理部にて、管理会計業務を行うグループ責任者を担当。事業別損益の可視化や予算策定を通じ、経営層の迅速な意思決定を支える「数字の戦略設計」と「組織構築」を一気通貫でお任せします。
単なる数字の集計作業に留まらず、全社の管理会計体制をゼロからアップデートする裁量の大きな役割です。

【具体的な業務内容】
▼管理会計体制の構築・運用
・全社の管理会計基盤の設計および改善。
・事業別損益レポートの作成、情報開示基盤の整備。

▼予算管理・予実分析
・全社および各事業部ごとの予算策定、予実分析、課題特定。
・経営判断や事業運営に直結する戦略的な情報の提供。

▼経営層への意思決定支援
・既存事業の成長戦略や新規事業への投資判断に向けたシミュレーション。
・経営層の視点に立ち、数字に基づいた戦略的なアドバイスを実施。

▼マネジメント業務
・事業推進グループの統括、メンバーの育成、業務フローの効率化。

【このポジションの魅力】
▼経営に直結する戦略的役割：既存事業から新規事業まで、経営の未来を決めるプロジェクトの最前線で「数字による設計図」を描く経験が積めます。

▼IPOフェーズでの組織づくり：整備途上の組織において、システム導入やフロー構築にゼロから携われるチャンスがあります。

▼高い市場価値の獲得：国内No.1シェアの安定基盤と、サイバーセキュリティという成長産業の知見を両立した会計プロフェッショナルを目指せます。
求められるスキルは: 必須・日商簿記2級相当の会計知識
・管理会計に関連する実務経験（目安5年以上）
・0→1を生み出した経験（内容は不問、自律的な改善・構築経験を重視）

歓迎・上場準備（IPO）の実務経験
・全社的な予算策定、予実分析の経験
・経理・財務領域でのマネジメント経験
・主体的に課題を発見し、解決まで完遂した経験
雇用形態は: 正社員（期間の定め無し）
試用期間：あり（3カ月）※待遇の変更なし
どんなポジション・役割か: 財務経理部事業推進グループ長（候補）
どこで働くか: 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ
・転勤なし（ただし会社の定める事業場へ変更の可能性あり）
・リモートワーク：原則出社（スピード感のある連携を重視しています）
勤務時間は: 9:00～18:00
休憩時間：60分
残業：全社平均19時間/月（45時間以内を厳格に統制）
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：550万円～ 650万円
月給：459,000円～ 542,000円
固定残業代：112,485円～ 132,826円（45時間分）を含む。超過分は別途支給。
昇給：年2回（3月・9月の人事評価による）
待遇・福利厚生は: ▼交通費：全額支給（規定あり）
▼社会保険：完備
▼資産形成：iDeCoプラス、従業員持株会
▼健康支援：定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助
▼スキルアップ：社外研修公募（ロジカルシンキング、MBA研修等）、ビジネス読書アプリ無料利用
▼環境：私服勤務可、福利厚生アプリ導入、オフィス内禁煙（ビル内に喫煙専用室あり）
▼社内制度：キャリチャレ（立候補制異動制度）、各種表彰制度（社長賞・永年勤続賞等）
▼イベント：表彰式等の公式行事あり
休日休暇は: ・年間休日126日
・完全週休2日制（土日祝）
・祝日分特別休暇（祝日がある月に別途休暇を付与）
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（取得しやすい環境です）
・産前産後・育児休暇（男女ともに取得実績あり）
・慶弔休暇、結婚休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→1次面接→適性＋最終面接→内定

【管理会計グループ長候補】17年連続国内No.1×IPO準備中

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