- なぜ募集しているのか
- 当社は、コミュニティ型ライブ配信プラットフォーム「Palmu」の開発・運営を行っています。
2022年9月のα版リリース以降、コミュニティの価値を磨き込みながら、着実にユーザーの熱量と事業成長を積み上げてきました。
このたび11.1億円の資金調達を実施し、累計調達額は21.5億円に到達。2025年12月の売上は過去最高を更新し、事業としても大きな成長フェーズを迎えています。 - どんな仕事か
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インハウス広告の拡大が本格化し、さらなる広告予算の拡大を検討できるフェーズに入っています。
一方で、マーケティングチーム内のクリエイティブ制作メンバーの統括を担う専任ポジションが不在のため、企画・制作・改善がチーム内で分散しており、制作体制がいまだ個人の経験と手数に依存している状態です。
そこで今回お任せするのは、クリエイティブ制作班を統括し、SNS広告クリエイティブ制作を主軸に新規ユーザー獲得を推進していくポジションです。
マーケターと足並みを揃えながら「次に何を作るべきか」の方向性を意思決定し、施策企画から分析・振り返りまでのPDCAをチームを先導して高速に回しながら、再現性のある勝ちパターンを輩出していくことがミッションです。
中長期的にもSNS広告をスケールしていく戦略方針は一貫していますが、それに留まらず、時にはTVCMなどマス領域のクリエイティブも視野に入れながら、柔軟に幅広く対応していける方を求めています。
デザイナーの統括・育成・管理を担いながら、マーケティング全体をクリエイティブの力で動かしていけるポジションです。
【業務内容】
ディレクションを主軸にしつつ、必要な場面では自ら制作にも関わり、品質担保・推進をリードいただきます。
・広告クリエイティブのディレクション
・制作リソース管理（社内／業務委託）
・クリエイティブPDCA設計・仮説検証
・素材発注／外部パートナー連携
・メンバーの育成・デザインスキル向上
【ポジションの魅力】
・事業成長の主戦力として、クリエイティブをスケールさせるフェーズ
・「作るプレイヤー」から「マネジメント」領域へキャリアを広げられる
・意思決定スピードの速い環境で、仮説検証・PDCA改善までを一貫して推進できる
• リアルなユーザー反応を通じて、施策の手応えを感じられる - 求められるスキルは
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必須 ・Adobe After Effects・Photoshop・Illustrator等
・デザインツールの実務使用経験
・クリエイティブの進行管理・ディレクション経験（広告領域でなくても可）
・必要に応じて自身も手を動かし、縦動画や静止画バナーを制作できること
・デザイナー・素材提供会社など、社内外関係者への調整・コミュニケーション経験歓迎 【歓迎スキル】
・CapCut等を用いた縦型動画の制作経験
・クリエイティブの企画から制作まで一気通貫で携わった経験
・デザイナーの育成・マネジメント経験
・toCアプリ・エンタメ・ライブ配信領域への深い知見
・SNS広告領域へ携わった経験
・メンバーのマネジメント経験
【求める人物像】
・デザイナーとしてスキルを磨いた上で、ディレクションやマネジメントへキャリアを広げていきたい方
・エンタメやライブ配信に対して強い興味・熱意があり、サービスを広告市場で広めていきたい方
・SNSを日常的に使い、様々なユーザーや市場トレンドに深い知見を持っている方
・メンバーの特性を活かしながら、チームを牽引してPDCAを回していける方
・一つのサービス・事業に深くコミットし、成果に向き合いたい方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 【勤務地】
・ハイブリッド勤務（出社頻度：週1～2回）
・オフィス：東京都港区虎ノ門2-2-1住友不動産虎ノ門タワー 16F グロース虎ノ門 Room6
※出社が週1～2回発生するポジションです。関東圏内で出社できる範囲にお住まいの方が対象となります。 - 勤務時間は
- 【勤務時間】
午前6時から午後10時までのフルフレックスタイム制
標準労働時間：1日あたり8時間／1ヶ月あたり160時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収450万円 ～ 700万円
月給375,000円～ 583,333円
※固定残業代45時間相当分 98,000円～を含む
※固定残業時間超過分は別途支給 - 待遇・福利厚生は
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【福利厚生】
社会保険完備
【その他】
・通勤交通費（出社した際に日割り計算）
・チームごはん（食事支援：ランチ/2000円、ディナー/5000円）
・Claudeアカウント付与
・社内イベント（全社会議/懇親会/忘年会） - 休日休暇は
- 【休日休暇】
土・日・祝日
年末年始（12/30から1/3）
その他会社が指定する日
有給休暇（入社半年後に付与） - どんな選考プロセスか
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1）カジュアル面談
2）一次面接
3）二次面接
4）最終面接
5）オファー面談
※場合によって面接回数は増減します
※面談～最終面接までオンラインで実施
（26/3/10掲載）
掲載期間26/04/22～26/05/05
求人No.LIGH-450-700
