- どんな仕事か
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求人内容
2025シーズンの総入場者数はＪリーグ史上初めて1,300万人を突破し、過去最多を更新しました。Jリーグは「60クラブがそれぞれの地域で輝く」「トップ層がナショナル（グローバル）コンテンツとして輝く」という2つの成長テーマのもと、世界を視野に入れたさらなる発展を目指しています。
当組織の財務経理部は、経理、財務、予算策定/管理、Jクラブのサポートなどを通じて、財務面からリーグ全体の成長を支える役割を担います。成長戦略を推進するための財源、重点投資すべき領域、施策の費用対効果などを念頭において、経営陣、各部署やJクラブと調整して予算を編成するとともに、正確な財務情報を適時に経営陣へ報告することでガバナンス向上に取り組んでいます。また、社会に向けて透明性の高い情報開示を行うことで、公益法人としての責任を果たします。
現在、Ｊリーグは事業面で「シーズン移行」という大きな変革期を迎えていると同時に、法人としても「公益制度改革」という制度面の転換期にあります。
変革期において、今後のさらなる成長戦略の加速とガバナンス向上のために、新しい取り組みに共にチャレンジ・リードしていただける方を募集します。
【具体的な仕事内容】
(1)経理業務
・請求書発行/支払/経費申請の承認
・決算手続
・監査対応
・「公益制度改革」に伴う新しい公益会計基準への実務対応
(2)予算編成/管理
・各部が立案した次年度予算の取り纏めと全体調整
・進行年度の月次予算管理
(3)Jクラブ財務担当者とのコミュニケーション
・60クラブの財務担当者が集う財務担当者会議や勉強会等の企画/運営
・会計や税務を中心としたJクラブからの質問や相談事項対応
【所属組織】
・財務経理部は、監査法人、Jクラブ出身者、事業会社出身者などの10名弱のメンバーで構成されています。
・経常収益は300億円強、職員は約200名規模、会計監査人を設置した6月決算の組織です。
・就業環境は、SlackやDropboxなどのSaaSツールを採用しており、オフィス出社と在宅勤務を使い分けるハイブリッド型の勤務形態となっています。
- 求められるスキルは
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必須 【必須条件】
・会計監査または経理・税務実務経験3年以上
【歓迎条件】
・公認会計士、税理士、日商簿記1級相当
・公認会計士の場合は資格登録者（修了考査合格必須）
・英語でのビジネス経験（読解中心）
・上場企業における会計監査経験または経理/税務業務経験
・小グループのリーダー経験
【求めるスキルと能力】
・コミュニケーション能力： 社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図り、協力体制を築ける方
・問題解決能力／企画力： 前例のない課題に対しても、自ら考え解決策を提示できる方
・専門知識／実務スキル： 会計・税務知識、決算手続（株式会社/公益法人問わず）、予算編成・管理の経験やスキルをお持ちの方
・ドキュメンテーションスキル： PCスキル（Word, Excel, PowerPoint等）、正確かつ分かりやすい書類作成能力
【求める人物像】
・自律的に行動し、主体的に業務を推進できる方
・柔軟な発想で既成概念に捉われず、新たな挑戦を楽しめる方
・多様な関係者と良好なコミュニケーションを図り、協力体制を築ける方
・プロスポーツやJリーグに興味／関心がある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都千代田区丸の内2-1-1 明治安田生命ビル8F
- 勤務時間は
- 9:30～18:00 休憩60分
（所定労働時間：7時間30分）
フレックスタイム制
コアタイム：有 13:00～15:30
フレキシブルタイム：有 7:00～13:00、15:30～21:30 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収 6,000,000 円 - 9,500,000円
・年俸には月40時間相当の法定外労働手当、および所定労働日あたり0.5時間の法定内残業手当を含みます。
・賞与：あり（会社業績の達成状況により支給有無等を決定）
・退職金：あり - 待遇・福利厚生は
- 健康診断、予防接種、医療・生命保険、財形奨励金、カフェテリアプラン
- 休日休暇は
- 年間128日(2025年度実績)
完全週休二日制（土日）、祝日、その他（年末年始、スポット休暇、創立記念日）、年次有給休暇、慶弔休暇、育児/介護休業、裁判員休暇
■有給休暇
採用1年目は1日から10日。採用翌年度の付与日数は14日とし、以後年度毎に1日を加算（最大20日）
※採用1年目の付与日数は入社月により異なる
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掲載期間26/03/11～26/03/24
求人No.WG-19436
