なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【ミッション】
自動車用ドアの開閉機器において世界トップレベルのシェアを誇る同社にて、調達マネージャーとして調達業務全般をお任せします。
国内外のメーカーおよび商社と連携し、調達1課にて原材料・小部品のバイヤー業務を担っていただきます。管理職としてプレイングマネージャーの立場で実務にも携わりながら、部員のマネジメントも推進していただくポジションです。
今後の事業拡大に向けて、サプライチェーンの強化および調達組織の高度化を担っていただくことを期待しています。

～補足～
■海外顧客の窓口は海外拠点のナショナルスタッフが担っており、各拠点と協働しながら業務を推進いただきます。
■ご経験・英語力に応じて、海外拠点のナショナルスタッフの育成・支援にも携わっていただく機会があります。

～ハイレックスアクトとは～
同社は、自動車のドアを「安全に開け閉めする仕組み」を作っているメーカーで、世界の自動車5台に1台へ採用されるグローバル企業です。
2025年からハイレックスグループに加わり、
・ハイレックスが持つ「電子制御やコンピュータ（ECU）の技術」
・同社が持つ「ドアまわりの機械部品の技術」
を組み合わせることで、ドアの仕組みを“ハード（部品）＋ソフト（制御）”の両面から提案できる会社へと進化しています。
現場社員はほぼ変わらず、双方がプロジェクトベースで人材、技術を持ち寄る形で連携を進めています。
三井金属グループ時代は、親会社側の承認プロセスやガバナンスを踏襲する運用でしたが、ハイレックスグループ体制では、「同社で判断し、同社で決めて動く」方針へ移行。決裁・承認のシンプル化や迅速化が進められ、独自の制度・ルールを構築していく段階にあります。

【具体的には】
■自動車部品・原材料の購買
・国内外のメーカーおよび商社との価格交渉
・市場分析および調達方針の策定
・納期調整
・各種契約関連業務
・工程変更に伴う調整業務
■取引先（サプライヤー）管理
・供給課題発生時の状況把握および初期対応の社内展開
・与信管理による供給リスクの最小化
・サプライチェーンの見える化
・弱点抽出および改善活動の推進
…
求められるスキルは: 必須 ■自動車部品業界における購買調達でのご経験
■鋼材業界知識と商社/メーカーとの商談のご経験
■鋼材、プレス/樹脂成型品のメーカ選定、価格交渉のご経験
■マネジメントのご経験

歓迎 ■原材料メーカー、または原材料商社でのご経験
■英語力：読み書き
■英語での文書・マニュアル読解経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 調達マネージャー（原材料・小部品等）※定年65歳 @横浜
どこで働くか: 神奈川県
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 1150万円～1560万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】124日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

調達マネージャー（原材料・小部品等）※定年65歳 @横浜（年収1150万円～1560万円）

購買・調達