- なぜ募集しているのか
- 医療機器・画像技術領域は世界的に市場拡大が続いており、AI・データ活用・ヘルスケアの融合により新たな技術競争が急速に進んでいます。その中で同社の知的財産は単なる防御手段ではなく、事業競争力や新規価値創出を支える重要な経営資源として位置付けられています。
現在、事業ポートフォリオの拡大やグローバル市場での競争激化に伴い、特許ライセンス交渉や係争対応、クロスライセンスなどの知財渉外業務は高度化・複雑化しています。そのため、知的財産を戦略的に活用し事業成長を支援できる体制強化が急務となっています。
本ポジションでは、知財ライセンス戦略の立案・実行や係争対応を担いながら、開発・法務・事業部門と連携し事業成長に直結する知財活用を推進していただきます。若手メンバーの育成やチームマネジメントにも関わりながら、知財戦略の中核を担うポジションです。
今後さらにグローバルでの事業拡大が見込まれる同社において、知的財産を通じて企業価値向上を推進できるプロフェッショナルの参画を期待しています。 - どんな仕事か
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企業の知的財産を経営資源として最大活用し、特許ライセンス交渉・係争対応・知財戦略推進を通じて事業競争力と企業価値の向上を担うポジション。・自社保有特許のライセンスアウト戦略の立案および交渉実行
・他社特許のライセンスイン戦略の立案
・クロスライセンス契約の交渉および締結
・国内外企業との特許係争・紛争対応
・開発部門・事業部門・法務部門と連携した知財戦略推進
・知財収益化モデルの企画・実行
・チームメンバーの育成およびマネジメント
■関わる社内外の関係者
・研究開発部門
・事業部門責任者
・法務部門
・国内外の企業・代理人・法律事務所
・経営層
■1日の業務イメージ
09:00 出社/メール確認・交渉案件整理
10:00 開発部門との知財戦略ミーティング
11:30 海外企業とのライセンス交渉(オンライン)
13:00 昼休憩
14:00 係争案件の戦略検討(法務・外部弁護士と協議)
16:00 経営層向け知財戦略資料の作成
17:30 チームレビュー・案件進捗確認
■入社後1年で期待されること
・主要ライセンス案件の戦略立案と交渉主導
・知財渉外案件の意思決定支援
・チームメンバーの指導・育成
・事業戦略と連動した知財活用の推進 - 求められるスキルは
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必須 ・事業会社の知的財産渉外部門において実務経験 を有する方
・知財渉外部門において 責任者または統括責任者としての経験 を有する方
・国内外における 特許係争・紛争対応(提訴、防御、和解判断等)を意思決定者として主導した経験
・特許ライセンス交渉において 戦略立案および契約条件決定を主導した経験
・経営層(取締役・事業責任者等)または事業部長クラスへ知財案件の説明・提案を行い、経営判断を導いた経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 1000万円 ~ 1549万円
- 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
・共済会制度
・独身寮
・保養所
・確定拠出年金制度(401k)
・確定給付年金制度
・退職金制度(前払い選択可)
また、同社は厚生労働省の「くるみん認定」を取得しており、女性活躍推進企業として「えるぼし」最高ランクにも選定されています。長期的に安心して働ける環境整備にも力を入れています。 - 休日休暇は
- 年間休日125日
・完全週休2日制(土日祝休み)
・年末年始休暇
・夏季休暇
・年次有給休暇
・結婚休暇
・育児休業制度
・介護休業制度
ワークライフバランスを重視した働き方が可能で、長期的に安定してキャリア形成ができる環境です。
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掲載期間26/03/11~26/03/24
求人No.EHRC-koni1





