なぜ募集しているのか: 増員募集です。
現社では、空間伝送型ワイヤレス給電ソリューション「AirPlug」の事業拡大に伴い、RF／アンテナ領域の開発が本格的なプロダクトスケールフェーズに入っています。これまで同社のRF／アンテナ開発は、少数精鋭のシニアエンジニアによる個別最適な開発を中心に進めてきましたが、「開発テーマの増加」「若手エンジニアの参画」「試作～評価～改善サイクルの高速化」などにより、「技術を自ら担いながら、人と開発を束ねるプレイングマネージャー」の必要性が高まってきました。
今回募集するマネージャークラスは、単なる管理職ではなく、自らもRF／アンテナ設計に深く関与し、メンバーの技術指導・タスク設計を行い開発全体の優先順位・品質・スピードを担保する、技術×組織の両輪を回す中核ポジションです。
どんな仕事か: 【ミッション】
同社が提供する空間伝送型ワイヤレス給電ソリューション「AirPlug」において、アンテナ技術および高周波回路（RF回路）技術を軸に、社会実装に向けた製品開発を担っていただきます。特にアンテナ設計・RF回路設計を中心に、試作・評価・改善を繰り返しながら、プロダクトとして成立するレベルまで技術を昇華させていく役割を担います。

【主な業務内容】
・機器開発におけるアンテナ設計、RF回路設計
・試作、評価、解析を含む製品開発業務
・評価結果を踏まえた設計改善
・将来的な量産・製品展開を見据えた技術開発
・設計業務に関わるマネジメント業務 (関係会社との折衝、日程管理、コスト管理など)
※ご経験に応じて、技術的なリード役割を担っていただくこともあります
※研究専業ではなく最先端の知見を探求しつつプロダクトへと昇華させていくことがミッションです。

【同社について】
同社は、ワイヤレス給電によって配線のない”デジタル世界”を実現する、スタンフォード大学発のスタートアップ企業です。
同社の原点は、薬では解決できない病の治療・予防をめざすメディカルインプラントデバイス（スタンフォード大学での研究開発）です。
デバイスをヒトの体内で効果的に動かし続けるためには、体外から体内に安全に給電する技術を開発する必要がありました。この開発で培った技術を、現在ファクトリーオートメーション(FA)、ビルマネジメント（BM）、メディカルデバイス（MD）の３領域にフォーカスし事業を展開しています。

【同社の強み】
同社のコアテクノロジー
・最も効率よく、あらゆる角度からエネルギーを受電できるアンテナ設計技術
・アンテナ能力を最大限に引き出す省電力回路設計技術
・上記を小型デバイスに搭載する小型化設計技術

上記テクノロジーを取り入れたAirPlug（注１）の特徴
・最大17m先への長距離給電
・極低角度依存性
・双方向のデータ通信
注１：同社の空間伝送型ワイヤレス給電ソリューション

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
※組織詳細は選考の過程でお伝えします
求められるスキルは: 必須【いずれも必須】
・アンテナ設計またはRF回路設計の実務経験
・ネットワークアナライザ、スペクトラムアナライザ、シグナルジェネレーター等を用いた高周波回路／アンテナの評価・測定経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：千代田区丸の内2-5-2 三菱ビル13階
アクセス：JR・東京メトロ丸の内線「東京駅」より徒歩3分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600～800 万円
月給制
基本給：371131円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：45時間
固定残業代：128869円
超過分は全額支給
変動手当：資格手当
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり
待遇・福利厚生は: ・PC支給
・資格取得支援手当
・人間ドック補助
・インフルエンザ予防接種補助
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接2回
・1次面接（オンライン）→リファレンスチェック→最終面接：役員とのオフライン面接、ケーススタディ実施

アンテナ設計（RF／アンテナ × プロダクト開発）【ミドルクラス】ワイヤレス給電技術の社会実装

設計・開発エンジニア（電子回路）