- なぜ募集しているのか
- 現在、メガバンクと共同で「デジタルバンク」の設立準備を本格始動しています。
この「デジタルバンク」の誕生は、既存の銀行法や金融商品取引法などの枠組みを超えた、極めて先進的かつ複雑な法解釈・制度設計を必要とします。また、生命保険や年金領域へのプロダクト拡大に伴い、守りだけでなく「攻めの法務」として事業成長を加速させる体制強化が不可欠となりました。
前例のない金融プラットフォームを適法に、かつスピーディーに形にするため、金融法務の専門性を武器にリードいただける新たな仲間を募集します。 - どんな仕事か
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デジタルバンク設立準備や新規事業立ち上げにおける法務・コンプライアンス全般をリードします。規約策定、法令遵守体制の構築、当局対応など、経営判断に直結する重要な役割を担っていただきます。法務・コンプライアンスのリードメンバーとして、既存事業の安定運営と、デジタルバンク設立という巨大プロジェクトの法的基盤構築の両面をお任せします。
【主な担当業務】
▼新規サービス・プロジェクトの法的支援
・デジタルバンク設立に伴う法的論点整理、スキーム検討
・新規プロダクト（保険・年金等）立ち上げ時のリーガルチェック・利用規約作成
▼契約・リーガル実務
・契約書の作成、審査、交渉、および管理体制の整備
・知的財産権（商標等）の管理・保護
▼コンプライアンス・内部統制の構築
・金融商品取引法、銀行法、個人情報保護法等の各種法令遵守に向けた制度設計
・社内規程の作成、改定、および浸透に向けた教育・研修の実施
▼外部ステークホルダー対応
・弁護士等の外部専門家との連携・調整
・プロジェクトに応じた当局（金融庁等）への照会や折衝のサポート
▼相談窓口・アドバイザリー
・事業部門からの法務相談に対する、リスクとベネフィットを整理した助言
【本ポジションの魅力】
▼圧倒的な専門性の追求： メガバンクとFinTechが融合する類を見ない環境下で、銀行法や金商法を横断的に扱う高度なリーガルスキルが身につきます。
▼「出向・兼務」による多角的な視点： 状況に応じてデジタルバンク準備会社へ在籍出向・兼務することで、ゼロからの銀行設立という、法務パーソンとして一生に一度あるかないかの経験が積めます。
▼柔軟な働き方と充実の環境： ハーマンミラー社のチェア完備、ハイブリッド勤務可能など、プロフェッショナルが集中して成果を出せる環境を整えています。 - 求められるスキルは
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必須 ・金融機関（銀行、証券、運用、カード、FinTech等）における法務またはコンプライアンスの実務経験歓迎 ・FinTech業界での実務経験
・スタートアップ・ベンチャー企業での法務立ち上げや組織拡大の経験
・新規事業立ち上げにおける法的スキームの構築経験
・ビジネスレベルの英語力 - 雇用形態は
- 正社員（期間の定め無し）
- どんなポジション・役割か
- 法務 / リードメンバー
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム 10:00～16:00）
標準労働時間8時間、休憩60分 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収 7,000,000 円 - 12,000,000円
年俸制（12分割して毎月支給）
経験・スキルを考慮の上、規定により決定 - 待遇・福利厚生は
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・企業型確定拠出年金
・社内マッサージルーム完備
・オフィスコンビニ・ドリンク一部無料
・書籍購入補助、資格取得補助、外部研修参加補助
・資産運用勉強会（社内プロによる金融工学レクチャー）
・PC選択可（Mac/Windows）、ハーマンミラー社製ワークチェア完備
・チームランチ補助、週1回のHappyhour（全社交流イベント） - 休日休暇は
- ・完全週休2日制（土日）、祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇（入社時より付与。2年目15日、3年目以降20日）
・1時間単位での有給休暇取得が可能 - どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接（複数回）→内定→オファー面談
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掲載期間26/03/11～26/03/24
求人No.OTQRN-080
